我是2012年1月30号请假 请到2月20回公司上班4天班了公司还不给我发上个月工资,请假 因家里老人生病 请假回家探望。。。。。
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法
公司长期强制加班 我三天没去 被告知自动离职 公司不给上个月的工资何不合法 我进入公司时为被告知任和规定
你好,我现在请婚假公司只给我五天的假期.可是不够.向公司请假,公司不批怎么办.如果现在辞职.12月份的工资不给怎么办
本人由于三号身体不适请假,后来主管说要请假条,我生病了怎么去公司写请假条啊?然后他说要病假条,我是今年毕业的学生,在外面工作是租房,住的地方很偏僻,周围没有医院,我是肚子痛,家里备了药,就吃药睡觉休息了,谁知道他要扣我上个月的工资,我 说凭什么,他说员工守则上写了‘15号之前请假扣上个月的,我们都签了
上完11月份全勤 12月份自离 不发上个月工资合理吗 我公司30号结帐
上完11月份全勤 12月份自离 不发上个月工资合理吗 我公司30号结帐.
签了劳动合同了,没有提前30天辞职,上个月工资公司可以不发么?
我是10月多上班的,开始试用期,但是没有签合同用,在1月份转正的,签合同是在1月30日,人事部的说1月算正式工资,我现在需要离职,因为有其他事情很急,从2月3日开始就不能在公司上班了,我今天和主管说了,但是我们主管说,最早要一个礼拜之后才可以走,不然1月份一毛钱都拿不到……这样合理么?我们的工资是在每个月10号
我年后晚来两天,公司说我没有请假,算我矿工,扣几倍的工资,还扣除绩效工资。请问能这么扣吗?
绩效工资因为矿工就可以全包扣除吗,我想请问律师这是否合法,还有矿工就扣当日3倍的工资这又是否合法,烦请律师解答下。
上班3个月公司从未签订劳动合同,现在矿工三天没有发给我上个月工资,并且说我在职期间给公司造成1万远的
上班3个月公司从未签订劳动合同,现在矿工三天没有发给我上个月工资,并且说我在职期间给公司造成1万远的损失,要我承担责任,请问这样合理吗?
我上个月离职了 公司还拖欠我15天工资没发, 还有600元押金没还我。
我在一个连锁店上班的,我做了三个月,也签了劳动合同,我辞职提前一个月的,一个月后到期,我离职了。但公司还拖欠我15天工资,还600元押金,说好到这个月15号工资结算日发的,但现在还未发!我怎么办好!!
自动离职公司要扣上个月的工资,本月7天工资也不发,还说要按旷工1天200,我的工资底薪600加其他的是1900,这样合理吗? 我是在商场专柜上班的,我20号有事回家了,就直接打电话告诉主管说辞职不干了,她说我没有提前申请公司不批准,20号发工资时也不会发给我的,今天有说让我回去公司交接,并说要扣我上个月的工资800,本
我是2月1日中午从单位请的假,8天,后来因路途遥远,家中奶奶去世,18号回的单位,单位可以开除我,扣除我1月份工资吗?