您好我在公司干了六个月在这期间公司没和我签订劳动合同社

您好我在公司干了六个月在这期间公司没和我签订劳动合同社保已缴纳住房公积金未缴纳因公司经营不好口头让离职请问按劳动法该怎样给我补偿怎样维护劳动者的利益呢谢谢

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160831z2b
提问时间：2016-08-31

008 已过期 2009-02-17 回复(11)

律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

我在该公司正试签订劳动合同六个月，现公司无故辞退。当时签订合同时口头说明月薪三千元，可是实际每月只给开生活保障八百元，现又面临辞退，请专家帮我分析一下。这样的情况下我能得到如何的补尝？

KXn849 已过期 2010-12-02 回复(1)

您好！我在一个公司工作了1月零21天这期间公司没有给我签订劳动合同，我可以不可以要求公司21天工资的双倍工资还是满了2个月后，才能要求公司赔偿第二个月工资的双倍？

ask20160505xyj 已关闭 2016-05-05 回复(0)

您好，我想问一下，我现在在公司工作两年了，合同到期，公司将不再签订劳动合同，公司说补偿两个月工资，请问这两个月是补偿基本工资吗？

ask20160526ofw 已过期 2016-05-26 回复(7)

我是2014年3月和现公司签订的劳动合同，合同时间3年。劳动合同中明确写明工作时为每周五天8小时工作制。但从工作至今我们每周六都被要求上班，且没有任何加班费和调休。现在想要求补偿近三年的加班费，该怎么办？（我们打卡记录最初全都是指纹打卡，现在打卡机在公司，公司不给我们打卡记录）

ask20160703wni 已过期 2016-07-03 回复(1)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

您好，请问可以凭公司和保险公司签订的合同确认公司和工人的劳动关系吗

ask201607150cj 已过期 2016-07-15 回复(3)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

您好，我在领失业金期间找到工作了，但是新公司没有交纳社保，也没有跟我签订劳动合同，失业金还能领吗？

ask20160831l5z 已过期 2016-08-31 回复(2)