请问员工外借到其他单位，没有在本岗位工作，本单位能扣他的奖金

请问员工外借到其他单位，没有在本岗位工作，本单位能扣他的奖金吗?

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提问人：ask20160831owi
提问时间：2016-08-31

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单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工。

ask20150806xzb 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我单位与集团公司内其他公司合并，合同主体没有变化，但是我的工作岗位及内容实际上发生变化，请问，我可以主张权益，要求公司给补偿吗

ask20151028m0b 已关闭 2015-10-28 回复(0)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤，也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗，导致病情延误留下了后遗症，影响正常生活与工作，该怎么维权呢？如果延迟了申报，与治疗时机而留下后遗症

1895242873 已过期 2015-11-01 回复(2)

我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我。给我的条件我不答应也未给他签任何协议，本月直接降薪，当时签订劳动合同工资条款未约定。我是否应该仲裁？

ask20160517ufh 已过期 2016-05-17 回复(1)

我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完还让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我。给我的补偿条件我不答应，之后也未跟他签任何协议，本月工资直接降薪，当时签订劳动合同时工资条款未约定。我是否应该仲裁？

ask20160517ufh 已过期 2016-05-17 回复(2)

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ask201605221wf 已过期 2016-05-22 回复(1)

您好，想请问，由于我找到一新工作，但原先单位的公积金都没有迁出，新单位在试用期之后有交公积金。迁入新单位是否需要原先单位的什么证明才能顺利迁出。因为原单位不让我辞职！

ask20160819rw6 已关闭 2016-08-19 回复(0)

关于合同期内甲方（生产经营单位）调离乙方（员工）原来的工作岗位，请问乙方是否有权拒绝？

ask201608202t0 已过期 2016-08-20 回复(2)

只有公章没有法人代表签字而是其他员工签字，请问这个合同具有法律效力吗？

ask201608212y3 已过期 2016-08-21 回复(1)