还没毕业的实习生与企业签试用期合同吗？有效吗？（而且只签了试用期合同）,上完最后一天才走的，工资该怎
我还是学生还没毕业，属于实习期，能签试用期合同吗？而且也签了试用期合同，公司跟我们签2个月试用期劳动合同，上完最后一天离职，公司说工资不按试用期期间的公司算，按试用期内1000块一个月的发放标准剩我们工作的天数给我们发（原本试用期内是2300），这算合法吗？工资怎么算才合理？
未毕业实习生在一家企业实习，实习20天（其中3天去拓展培训）给我调离到下面店面工作，然后我自动离职了，现在企业不发我工资，还说什么培训一天80（当时说的是公司内部免费），进去的时候没有签合同，请问我要怎么做才能要回我的工资？
实习生（未毕业）在试用期3个月过后，再过了3个半月才给我交的社保+工资调整，没有签合同
转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资调整了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，不让交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要工资了，是否可以无责任离开？ 过了3个月试用期的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资
实习生（未毕业）在试用期3个月过后，再过了3个半月才给我交的社保+工资调整，没有签合同
去年9月开始实习，试用期3个月，但是到3个月的时候告知我无法转正，如果留下就是试用期工资，转正时间在今年4月，而且转正后除了给我社保和工资增加了了400元，无其他任何待遇，我6月提出辞职，公司不批，明确告知不会派人来交接，请问这种情况企业是否已经违法？如果我按辞职报告所说一周后离职，不要工资了，是否可以无责
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在想离职，需不需要提前30天和公司申请，可否立刻离职
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整
还未毕业的实习生，实习期间过了两个月的试用期已自动转正，转正待遇为:工资调整，因没有毕业证不能缴纳5险1金，未签署劳动合同，也未签署任何实习协议，现在因特殊原因需要离职，公司说要提前1个月申请，公司要求是否合理，我如果立刻离职会有什么后果，会不会影响工资的发放
您好，我想咨询一下，大学最后一年出来实习的实习生和企业签合同
您好，我想咨询一下，大学最后一年出来实习的实习生和企业签合同有效吗
您好，我想咨询一下，大学最后一年出来实习的实习生和企业签合同
您好，我想咨询一下，大学最后一年出来实习的实习生和企业签合同有效吗
实习期三个月，工资补贴都没有，而且实习完后还要3个月试用期，完后签2年合同
实习期三个月，工资补贴都没有，而且实习完后还要3个月试用期，完后签2年合同，试用期工资只有正式工资一半，这种情况合理吗？
还没毕业的实习生与企业签试用期合同吗？有效吗？（而且只签了试用期合同）
我还是学生还没毕业，属于实习期，能签试用期合同吗？而且也签了试用期合同，公司跟我们签2个月试用期劳动合同，上完最后一天离职，公司说工资不按试用期期间的公司算，按试用期内1000块一个月的发放标准剩我们工作的天数给我们发（原本试用期内是2300），这算合法吗？工资怎么算才合理？
