工资好几个月没有发了，公司不给解决。我们去公司闹事，公司让我们签署一份离职报告，说是2017

工资好几个月没有发了，公司不给解决。我们去公司闹事，公司让我们签署一份离职报告，说是2017.3.31前解决工资。让我们签署因为个人原因离职，并承诺不在对公司有任何要求。请问这样有问题吗？

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提问人：ask20160831yhd
提问时间：2016-08-31

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公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给我们我们该怎么办而且他是下午说完第二天接着就让我们走

ask20151202njs 已过期 2015-12-02 回复(2)

公司现在是离职体检，但是体检没有过，那我们现在厂耽误我们，我们的工资怎么办。

ask20160118a1q 已过期 2016-01-18 回复(1)

公司原来拖欠五个月工资，不想继续做下去就提出离职（离职报告已上交没有留下证据）,仲裁裁决也判我赢了，公司需要支付拖欠的工资和赔偿金，现在公司不服上诉法院，理由是我擅自离岗，请问各位大律师，公司这种理由合理合法吗？接下来我要准备什么材料到法院打官司呢？希望各位大律师帮帮忙出出主意。那法院会改判公司不

水儿已关闭 2016-03-14 回复(2)

我们公司因为我在2月份离职了，春节放假本来是有工资的，我在月底离职的就没有！这合法吗？

ask20160319gkx 已关闭 2016-03-19 回复(0)

ask20160326dn7 已过期 2016-03-26 回复(2)

你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，这合法吗？

ask2016070516n 已过期 2016-07-05 回复(1)

我离职已半年，但公司还有将近7000元工资没给我，没有签署合同！只有微信上的聊天记录！请问，该怎么办？

ask20160708mem 已过期 2016-07-08 回复(1)

你好律师，我们公司没有营业执照，然后签署的合同离职两年内不能同行业，这个合同生效吗？

ask201607313kg 已过期 2016-07-31 回复(1)

ryxykdjdjdjyd 已过期 2016-08-23 回复(3)

公司欠我们十一个月工资，老板威逼我们打了离职报告，还说不发工资给我们，怎么办

ask20160824rce 已过期 2016-08-24 回复(4)