我在正常工作,但是到发工资时,却没有我得工资,我可以终止工作
我在正常工作,但是到发工资时,却没有我得工资,我可以终止工作去劳动仲裁申请吗
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有录音可以证明我工作十年可不可以申请十个月工资的补
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有我和老板的通话录音可以证明我工作十年可不可以。
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程
我在公司工作了12天,12号提出了,离职,经理也同意了,但是没有试用期工资拿,他们说我没有按正常流程走,这样合理吗?试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了,他态度很傲慢,就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的,没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗?不签定合同还能追回工资不?
我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到
我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到相应补偿吗 请问。应该补偿多少呢 有规定吗?谢谢 说我们是临时工不给补。合理吗
老板欠工资不给'我去老板家迟吃住犯法吗'?我们没有劳动合同~但是有人可以给我作证我给你他工作过
老板欠工资不给'我去老板家迟吃住犯法吗'?我们没有劳动合同~但是有人可以给我作证我给你他工作过。我要钱还被开除了。
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁
试用期期间因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,但是合同上签的是五天八小时工作制,可以申请劳动仲裁吗 试用期期间出差在外,因为加班没有加班工资,周末也算正常上班,周末的话只有出差补贴100块一天,周末不上班还没100块补贴,但是合同上签的是五天八小时工作制,能要加班工资吗?要是能要的话怎么要?
我在一家私企工作已满一面,没有跟我签订劳动合同,但是每月正常发转账工资,也有交社保,我可以享受国家法
私企工作已满一面,老板至今没有跟我签订劳动合同,但是每月正常从法人账户转账发工资,也有交社保,马上要结婚生子,很怕因为没有签订劳动合同,就不能享受国家法定婚假和产假了。
我母亲在饭店工作28天,因有事不干了。老板说可以走,但是没有工资
我母亲在饭店工作28天,因有事不干了。老板说可以走,但是没有工资。没签订劳务合同。请问怎么办
您好,工作中出现问题,准备离职,但是入职时没有签劳动合同,工资老板不给结
您好,工作中出现问题,准备离职,但是入职时没有签劳动合同,工资老板不给结,应该怎么办,我们是珠宝行业,我是业务员,麻烦帮忙解答下,谢谢
和公司没有签订劳动合同,发工资也是发的现金,因为工伤期间,没有正常工作
和公司没有签订劳动合同,发工资也是发的现金,因为工伤期间,没有正常工作,公司想减少我的工资,我该怎么维护自己的权益呢?