我在一家经济信息咨询公司工作，2010.1.1的时候签了一周年劳动合同，同时签订了保密协议，保密协议上没有写签订日期，约定是离开公司2年内不得自营或从事相关工作。一直到现在没有签过其他劳动合同。 我想问两个问题： 第一、保密协议里有一条是，公司支付的报酬或工资里包含了保密费，不再重复支付。如果我离开公司，还应不应该有2年竟业限制的补偿。 第二、保密协议里有说，乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响保密义务的承担。 请问这一条合法吗？
担保书和保密协议是否合法 公司要求新进员工签担保书和保密协议是否合法，只有一份属公司所有，不是应该一式两份吗？如果签署是否产生相关法律责任？ 其中有一条：该同志在贵公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定或法律，被公司辞退时或是离职辞职时，本人担保负责督促其将公司所发物品以及欠款归还公司
保进公司时签了保密协议，公司没有支付保密费，离职后我是否能进同行业公司工作？密协议
保进公司时签了保密协议，公司没有支付保密费，离职后我是否能进同行业公司工作？密协议
本人在与单位签订的保密协议书中有如下条款：乙方在离职或被甲方解职后内不得利用甲方的商业秘密信息招揽和办理专利、商标、著作权等与甲方同样的业务。其中的商业秘密信息包括但不限于：客户资源、客户资料、专利申请统计表、商标申请统计表、著作权统计表、流程管理表、业务渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价
在职期间和公司签订的保密协议，约定离职后两年内不得从事相关行业，这期间公司每月支付三百元补偿费。但离职至今已经有两个月时间，公司并没有支付补偿费，请问现在协议是否失效？如果还没有失效，那在什么情况下才会失效？谢谢
在职期间和公司签订的保密协议，约定离职后两年内不得从事相关行业，这期间公司每月支付三百元补偿费。但离职至今已经有两个月时间，公司并没有支付补偿费，请问现在协议是否失效？如果还没有失效，那在什么情况下才会失效？谢谢
事情是这样的，我有一个网站是我在业余时间做点兼职赚点钱，后来给了一同事，那时候同事还没离职，后来我那同事自己开了个跟我们公司产品一样的厂子，上面产品跟我们公司一样，但是网站注册是我的名字和身份证，现在公司追究责任，我该怎么办
合同没到期，我申请自动离职去从事相关行业，但是有保密协议？怎么办？
我是一名普通技术人员，入职时和公司签了保密合同，规定离职后2年内不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备进入同行工作。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离职后公司没有另外的赔偿，就只
