公司经营困难，领导说让去别的公司学习，我原来在公司8个小时做采购
公司经营困难，领导说让去别的公司学习，我原来在公司8个小时做采购，现在让去别的公司到生产线上工作，12个小时，不去还不行，公司里的人说公司可能卖了，让我们去那个公司工作，还没有赔偿，不想干就直接辞职。这样合法吗？
公司行为经营困难，要实行轮休，要降工资，降工资的问题公司领导只在开会的时候跟大家说了
公司行为经营困难，要实行轮休，要降工资，降工资的问题公司领导只在开会的时候跟大家说了，没有书面的通知。请问1，公司这样降工资合法么？应该怎样解决？2，我可以提出辞职么？是否有补偿？3，我的劳动合同在公司保存着，当初签合同的时候也是他们让我写那里我就写哪里，有的地方都是空着的，对我的辞职有影响么？4，公司
毕律师你好！原来来是集团公司的采购，但是购销合同却显示甲方是另外一家商贸公司
毕律师你好！原来来是集团公司的采购，但是购销合同却显示甲方是另外一家商贸公司，等于是商贸公司跟我们工厂买货物，这样的合同签了是不是就跟集团半点关系都没有？会不会导致拿不到货款的？
我公司由于经营困难，四月底辞退了所有员工，当时签了补偿协议，注明补偿款项到六月底前全部付清
我公司由于经营困难，四月底辞退了所有员工，当时签了补偿协议，注明补偿款项到六月底前全部付清。但时至今日，补偿款一分未到位，员工社保和住房公积金也拖欠半年未缴。请专家帮我分析分析，我现在该做些什么，该如何来维护自身权益。谢谢！益
由于我们公司外包，现在我的岗位已经有人干了，领导要把我调到别的部门
由于我们公司外包，现在我的岗位已经有人干了，领导要把我调到别的部门，不想去怎么办，谢谢
原公司是家理财公司，经营一段时间后出现兑付困难，导致公司无法经营
原公司是家理财公司，经营一段时间后出现兑付困难，导致公司无法经营，公司现在不再进行运营并且也尚未跟员工解除劳动合同，现在想去其他公司进行入职但是由于未与原公司解除合同而无法入职，请问应该怎么操作才能与原公司解除劳动合同
我一个朋友在他们亲戚的公司上班多年，做采购的时候挣了一点钱，最近公司有点困难
我一个朋友在他们亲戚的公司上班多年，做采购的时候挣了一点钱，最近公司有点困难，如果公司倒闭，债务纠纷会不会追究到他呢？
在公司工作六年，刚签了新的劳动合同。领导随后讨论由原来计时的合同变更成计件的合同
在公司工作六年，刚签了新的劳动合同。领导随后讨论由原来计时的合同变更成计件的合同，让我们重新签 在公司工作六年，刚签了新的劳动合同。领导随后讨论由原来计时的合同变更成计件的合同，让我们重新签。只有小张小纸，里面就写着由计时变更计件。其它啥注明都没有，这样的合同能签吗？
请问公司是台企85度C.现在把原来的每月八天休改成五天，但总工时167小时不变合法吗
请问公司是台企85度C.现在把原来的每月八天休改成五天，但总工时167小时不变合法吗，另外中秋节国家规定休三天，但我们只能休中秋节当天的那一天，如果上了这一天就还要扣掉全月的一天休息天数虽然那天给了三倍工资但扣了一天休啊应该算是两倍吧？这样合法吗，合同写的午饭时间一小时但店里只给半小时还要求饭前饭后打卡超
