你好，我想咨询下，我老婆怀孕了，但是她的公司经营状况不好，公司要降她的工资

你好，我想咨询下，我老婆怀孕了，但是她的公司经营状况不好，公司要降她的工资，是在法律范围内吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160830p65
提问时间：2016-08-30

你好，我们公司因为效益不好，平时发工资给我们打八折，但是我们合同里面没有写明工资多少，请问我们可以提出解除劳动合同并要求赔偿吗？

ask20160125inj 已过期 2016-01-25 回复(1)

你好，陈律师。我想咨询一下，酒店过年不放假，但是我老婆今年怀孕了不放心她自己回家，所以就没去上班，酒店要扣我一天三天的工资，这样合理吗？

ask20160213l9r 已关闭 2016-02-13 回复(0)

你好我想咨询一下我怀孕六个月公司下个月停发工资估计要开除我如果起诉能得到什么样子的补偿

ask201602233f5 已过期 2016-02-23 回复(3)

你好，我怀孕6个月，今天公司以经营状况不好为由要劝退我，我预产期6月，工作满9个月不足一年，请问我可以得到什么补偿，因为他们开口叫我走了我觉得留下来也没意思了

ask20160302ai5 已过期 2016-03-02 回复(1)

你好陈律师，我想咨询一下，我们公司这个月将被收购，但是我又怀孕了，有先兆流产现象，需要在家卧床休息，就这个月都在请假，公司得给我赔偿吗？

ask20160411if4 已过期 2016-04-11 回复(1)

你好！我想咨询一下我老婆在一家公司上班了七个月，现在公司让以现在效益不好让她在家休息几个月，请问这几个月公司是否应该付一定的费用

ask20160531tcw 已过期 2016-05-31 回复(2)

你好，我想咨询一下关于拖欠工资的问题，我五月一号就离职了，但是公司三月和四月的工资都没发，现在都六月了今天早上去找公司结算，公司说要月底在结算，我想问问这一合理吗？

ask20160602h2p 已过期 2016-06-02 回复(4)

我怀孕五个月，但是由于公司经营状况问题，被领导要求休长期无薪假，社保之类的费用全得自己交。请问公司的行为是否已经违反劳动法？我若申请仲裁需要什么证据？

ask20160630z8z 已过期 2016-06-30 回复(10)

您好，请问公司如果因为经营状况不好，想裁员一部分人，但是支付不起经济补偿金，可以让他们待业回家吗？然后支付最低工资？这样合法吗

ask20160816a9q 已过期 2016-08-16 回复(10)

你好，我想咨询下我在公司参加保险了，我在怀孕2个多月时因小孩发育不好，做人流手术了，当时公司说有15天产假，但是发工资时扣了，我问了说参加保险由社保处发放生育津贴，当时花了1100元，但是社保处说办下来只有350元，请问这个合理吗

ask201606098c4 已过期 2016-08-29 回复(2)