我们公司承诺我们员工享受带薪年假5天，结果休了却要按我们不出勤算我们请假扣我们的钱，然后那5天带薪年假是按我们当日的基本工资返换给我们。
我们单位是综合工时制，每月大致要上168个小时，算这个月全勤.如果这个月我出勤了168个小时另加1天年假 ，这天年假算不算工时账户中 ，如果算，我就是168+8=176个小时，多出来的 8个小时 要支付我加班费。
我是2010年5月份生的小孩，耍产假是从5月10号开始耍的，5月19号生的小孩，7月1号就开始上班，当时7月份的时候单位发上半年的奖金，说我耍了产假，扣除了我2个月的钱，到年终的时候评选先进也说我耍了产假不算全勤，没有资格。因为我平时表现很好，就因为我耍了产假不能评选，请问单位做法合法吗？我该怎么投诉 那法定假就是
我元旦1.2号加班，4.5号休息，平时星期六日也加班。月底单位计缺勤两天。1.2号单位每天发了50元一天补助，计100元。月底又按每小时8元算了加班费，可年底单位要扣我奖金。出勤不足。单位这样做合理吗？
请问1.年假算全勤吗？2.年假的上班时间怎么结算?是算正常出勤时间还是不算正常出勤时间？比如二月份吧我请年假三天加上本休一天，每个月上班要慢167.26个小时，去掉年假已经本休我只上了149个小时，那这样的话年假是补时间给我们还是？我一天工作6.5小时，每个月休息四天。。。谢谢 《每三个月结算一次加班工作，如若其中一
你好！我司02年3月进外企上班，至今有10年了。公司从未让休过年假，请问是否可让公司赔偿？怎样赔法？能赔多少？谢谢帮忙！！
律师你好，我的个案是这样的。我是在一间手机店做店员的，我在它那从2011-8工作到2012-8就离职了，在2012-4和2012-5，我就和店里面4个人就买了大概2000的内存卡和贴膜在那间店里自己卖，然后本来买手机送给客人的膜就收了客人钱（但是已经在销售单上写了一个膜字），然后那间店本来是没有手机技术人员的，于是我们就在那间
我和我女朋友出去玩时。喝了点酒然后住旅馆的时候 我们发生了性关系..后来我俩慢慢断了联系.如果有一天她去派出所报案 这算不算强奸？（酒没有喝多 还在保持清醒 她也是自愿的..到现在时间已经有半年多了） 或者是她的家人去报案 什么算是自愿？时间也很长了吧半年多 应该不能构成强奸罪了吧
某县的民政领导搞特殊化，针对某些人，做事不公正，说话不算话，上午说的话到了下午又变了。说了费用他们出现在不管了，要家属自己付钱。
现住房子房产证是我和哥哥的,请问我买的话算不算一套房啊？谢谢!
现住房子房产证是我和哥哥的，房贷是哥哥贷款的,贷款未还清.哥哥已另外贷款买房已还清,如果我再买的话算不算一套房啊？谢谢!
