劳动法中试用期工作中出错，需要赔偿么，怎么赔偿

劳动法中试用期工作中出错，需要赔偿么，怎么赔偿

我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？

我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天

请问新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天

试用期工作上出错扣钱，符合劳动法吗？

我于6月1日进的这家私企，当时合同上的试用期是2个月。到7月底的时候，主管向我表达了老板的意思，让我在试用一个月，我也同意了。都是口头上表达的。8月份的时候（就前几天）我工作上失误造成 公司损失大概 1600RMB。 公司要扣我250RMB。合同上没有工作上失误要赔偿的规章制度。

新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？

新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？

我己在公司工作了十一年，现公司要解聘我，请问按劳动法怎么赔偿

我己在公司工作了十一年，现公司要解聘我，请问按劳动法怎么赔偿？

我己在公司工作了十一年，现公司要解聘我，请问按劳动法怎么赔偿

我己在公司工作了十一年，现公司要解聘我，请问按劳动法怎么赔偿？

公司辞退工作满5个月员工，需要提前通知吗，怎么赔偿？

公司辞退工作满5个月员工，需要提前通知吗，怎么赔偿？

劳动法有没有规定工作中失误给企业损失要怎么赔偿吗？

因老板交代没交代清楚导致一批服装绣花货全部做错，错的时候有和老板说但是老板没和客户沟通好至客户把货生产好才发现错了，要我厂赔偿3.6万全部损失，老板要我自己处理，我现在要辞职老板也不肯又没签劳动合同，这样我要赔偿老板多少损失啊。 第一次做错大概4月左右是因为客户交代布的正反面没交代清楚做错被客户扣9000元

员工因工作需要调店，破产怎么赔偿

员工因工作需要调店，破产怎么赔偿

工作几个月，公司没有缴纳五险，请问怎么要求赔偿，五险是从试用

工作几个月，公司没有缴纳五险，请问怎么要求赔偿，五险是从试用期开始缴纳吗？