我是08年2月份来到这家分公司工作并签定劳动合同,现在签的是无固定期限的劳动合同,缴纳五险一金,但分公司今年要注销,而且我还怀孕了,不知道会得到哪些补偿
公司现在通知员工要注销,我是一名孕妇现在怀孕8个多月,现在公司要注销,要和我终止劳动合同 那么对我是不是要有赔偿呢 要如何赔偿?能赔偿到哺乳假么
我现在怀孕8个月了,12月31日合同到期,公司要搬迁了,我不愿意过去,请问该有哪些赔偿,社会生育保险有没有赔偿?
我09年6月5号开始在一家合资企业上班,已经有2年+5个月,已签立正式合同,还没到期。目前公司经营状况不好,面临集体裁员。现在我已怀孕四个多月,如果被裁掉,该获得哪些赔偿?
你好; 我想咨询些关于孕妇在工作中因工作压力导致流产的一些相关法律,公司将怎么赔偿,赔偿金额是不是多少? 我跟我女朋友还没结婚,本来想今年回家结婚的,可是出了意外 我女朋友在一个日资企业上班,怀孕3个月了,在工作中因身体不始,每次跟领导请假都被拒绝导致流产.所以我要求公司赔偿.希望律师能给我一
我2011年4月进公司,签订一年期劳动合同,月工资8500元.因为我是外地非城镇户口,公司没有帮我缴纳生育保险.我现在已有6个月身孕,预产期在2012年5月. 但是公司因业绩不佳目前正在精简裁员,计划2012年4月合同期满公司就不再跟我续约. 如果公司执意要求解约,我该要求怎样的赔偿?
已在公司工作16个月,进公司时签订一份劳动合同,公司并没有给我一份存档,目前怀孕3个月,公司要解除劳动关系,请问我可以得到哪些赔偿。