现在六个月了，因为下班时的地铁特别的挤，肚子越来越大不方便，提出提前下班的要求是要扣工作的吗？有没有相关的规定啊？
干洗店不给试用期工资,原因是没有提前一个月提出申请,我是提前一天通知店长的,店长当时也口头同意了,后来却手机发个短信给我,说我没有提前一个月申请离职,但是每天上班有打指纹,其它的没有其它什么证据了.求助解答
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？
请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？ 一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。
我在试用期，没提前三天申请辞职，当天辞职当天下午下班就走了，我想问一下会扣工资么?
我6月27号上班，九月2号提出辞职，当天六点下班后走人，第二天没去上班，现在原单位发了八月的工资（九月发八月的工资）我没有，他们说我没提前辞职，所以不发工资，这样合法吗，急，谢谢
本人在一家私人便利店打工刚1个月，未签合同，由于工作太累于上月28日提出辞职，当时老板说刚好有人来可以顶我的岗，我就可以不来了，但是30号突然又给我说那人不来了，让我还得上，我10月1日去上了一天后确实不想再上了，于是老板就说辞职要提前1个月说，要不就不给那一个月的工资，这样做有理吗？我要怎么保护我的权益？
我还在试用期，提前三天发邮件给经理要离职，（他出差）不在公司，回来也当面说要离职。因为没有招到人事，也没及时交接，因为有急事走了。现公司扣压一个月的工资不给了，我该怎么办,如果不进行交接，就拿不到工资吗？
试用期当月提前3天提出辞职，公司能把当月应由公司承担的社保在个人工资中扣除
1）我广州户口，但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2）试用期6个月，但是我在第三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3天提出了辞职 3）因为辞职在当月的月初，按照我自己的理解，是可以在月中将我从公司减员而不交任何社保的。那么在当时，我就口头问了HR的人“能否帮我停了当月的社保”？对方说“不可以”
因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资，请问我该怎么办，而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了，他们是不是理应承担某些方面的责任。
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请，否则扣除一个月工资！今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开，经理说要跟老板商量，但是应该没问题，问那这样是不是就不用扣除一个月工资了，经理说扣还是要扣的会少扣一点点，请问这样合法吗？ 因为新公司要求本月17日到岗，我是本月也就是今天6号提出辞职的，应该是在下个月
