我的同事在下班途中车祸身亡，后鉴定为工伤，赔了14万多，死者父母健在，有个13岁大的女儿。我想请问邵律师，此赔偿款该如何分配？（注：父母按最低生活标准320元/月，赔付到去世，女儿赔付到18周岁） 另：单位另外赔了5万元，又该如何分配”谢谢！
父亲因工死亡，家中有爷爷、奶奶、母亲、妹妹（22岁）、我（23岁），5人都有工作，有生活来源，我们和爷爷、奶奶分开生活20多年，彼此没有联系。 对于父亲得工伤赔偿金应如何分配？？ 请专家提供帮助！！谢谢！！
我朋友的丈夫因丈夫工伤死亡，经协商，单位赔偿27万，他丈夫有一个姐姐，已婚，父母健在，父亲59岁，母亲54岁，他门有一个儿子，2周岁，他妻子24岁，想要这个孩子的抚养权，但是男方家人拒绝把财产分给女方，请问他们这种情况，遗产应该如何分配，他妻子能得到多少？孩子跟老人的赡养问题如何解决？
李某因工伤去世，生前与张某共同生活，未领取结婚证，张某的几个子女均已成年。李某父母均在李某之前去世，李某无子女，有兄弟姐妹4人。 现张某与李某的兄弟姐妹就工伤赔偿款的分配问题产生纠纷。 问：张某是否可以分得部分赔偿款？ 如果张某可以分得赔偿款，赔偿款是按照继承法的分配原则还是一般的平均分配原
关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡，是否为工伤，该如何赔偿
厂里的员工被厂方派到工地工作，员工称岁数大了，体型胖了，无法完成该项工作，于是，厂方经理去接他回厂。下午四点左右，在回厂途中突发脑干出血，然后立马送往医院，经医院抢救无效，于第二日凌晨四十分死亡，这种情况是否属于工伤，该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。
在没有购买上海市劳动综合保险的情况下如何做伤残等级认定并获得相应的赔偿（工伤）
你好，我想咨询下我当时受伤的时候公司还没有给我购买综合保险因此没有做工伤认定，期间公司给予全部医疗费用和受伤期间工资，事发至此已经三年我想现在还能不能去做个伤残等级鉴定？并要求公司给予相应的赔偿？（受伤时间是2008年12月，从事发动机维修，在给发动机检修是右手不小心被卷入发动机风扇皮带，导致右手大拇指骨
我现在深圳福永。工伤凭级为9级。 现在最低公司能赔我多少钱？ 是不是按我辞职前3个月的平均工资的基数来乘10吗？ 比如说8月16号辞职，辞职到期也就是9月15.那就是6.7.8月的平均工资吗？ 谢谢你 05受工伤凭级为9级。 现在辞职最低公司能赔我多少钱？ （9级是赔偿10个月的月工资吧，月工资是我05年那时12个月的平均工
甲方委托A设计 设计完成后 要求施工一起做 故A找来B施工方来施工 签定合同为AB两人名字！但是A负责设计B负责的施工（施工方无任何资质） 在施工中B找的C来帮忙干活C又介绍的D来一起做 中间发生事故 D受伤住院！然后AB两人共付给D医疗费近一万元 已没钱在付要求甲方和受害人共同承担责任 都分担点！是否合理 如果分担责任赔
