企业职工连最低的基本生活工资都拿不到,企业领导却在每年几十万的分红,违法吗?
山东齐河金石集团的企业职工,很多月份都领不到国家规定的最低工资标准,可是企业领导每年都在几十万的分红,这种做法违法吗?例如,我在2016年2月份,三险一金扣了四百多,到手的工资及补贴共实际领到960元,这种养老保险的缴纳是否合法?企业是否先补齐最低的缴纳基数才能分红。 都说工资是成本,分红是利润,企业职工连
如条件成熟,企业进行股份制改造时,在职工自愿前提下,职工安置费确认书
如条件成熟,企业进行股份制改造时,在职工自愿前提下,职工安置费确认书,所确认安置费可转为职工股份金,现在单位正在股还,我能要求入股吗?单位是不是应该同意这件事
企业改制,没经过职工同意,强行执行,职工没配股份,合法吗?现在企业环保关闭
企业改制,没经过职工同意,强行执行,职工没配股份,合法吗?现在企业环保关闭,职工有补偿吗
我是一名企业职工,1996年改制为股份制企业,由于是一个老工厂
我是一名企业职工,1996年改制为股份制企业,由于是一个老工厂,到2004年后基本没生产,现有职工二十多名,最近政府要拆迁,征用土地,请问应该怎样补偿职工?