我今年25岁,老公27岁,由于我患有多囊卵巢综合症,2011年6月知晓怀孕2个月,未婚不想打掉孩子,我们是异地户口,8月2号办的结婚证,并交与我们共同所在公司的计生办登记,这时怀孕4个月,11月份办理好准生证也交与计生办登记,现在离我生产还有两个星期,按照公司规定可以请产假并且享受亳州市涡阳县社会保障局发放的生育
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?
没有转正期间怀孕,未婚先孕,相差一个礼拜左右,合同自动转正了,现在怀孕几个月了,店长要求交结婚证和B超图片证明,证明是未婚先孕,说我不能享受生育政策,这条签订是合法的吗?
在公司交社保未满一年,不能享受生育津贴,那产假期间公司也并不发放基本工资,这合法吗
在公司交社保未满一年,不能享受生育津贴,那产假期间公司也并不发放基本工资,这合法吗。坐标青岛
在公司交社保未满一年,不能享受生育津贴,那产假期间公司也并不发放基本工资,这合法吗
在公司交社保未满一年,不能享受生育津贴,那产假期间公司也并不发放基本工资,这合法吗。坐标青岛
社保中断几月,到生孩子时连续缴费不足12月能否享受生育津贴和费用报销?
之前已累计缴纳社保5年多,因为工作变动,导致社保中断几月,到生产时连续缴费不足12月是否可以申请生育津贴和费用报销?