我是15年参加无损检测员培训,大约的费用在15800,没有签培训协议,上星斯准备离职时,说我没有到服务年限,离职要退还培训费,请教下
我是一名空调维修工,我和公司签订了三年的《劳动合同书》。其中包含一份《关于培训费用的协议》,协议约定我需在公司工作满3年,否则需返还全部培训费用及培训期间的工资,我也在协议上签名了。现在我工作未满3年已经离职了,单位起诉要求我返还培训费用和培训期间的工资,我想问一下单位的要求是否合法?
您好,我想咨询一下,我在合同期内离职,单位扣除我七天的工资做为培训费用
您好,我想咨询一下,我在合同期内离职,单位扣除我七天的工资做为培训费用,可是它并未在工作期间提供过专业,专项的培训,请问合理么?
单位组织我参加培训,考试未过,单位要求扣除我的培训费用,请问
单位组织我参加培训,考试未过,单位要求扣除我的培训费用,请问是否合法?
离职时单位要求交的培训费,“不得超过离职者尚未履行部分所分摊的培训费用”
离职时单位要求交的培训费,“不得超过离职者尚未履行部分所分摊的培训费用”,这句话怎么理解?如果约定服务期是五年,工作了三年,是不是只赔付剩余两年的培训费?