请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗
请问一下在厂里上班,请了病假,公司扣了平时的加班工时,这样合理吗,谢谢
我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假
我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗
你好:请问在平时请假,厂里拿周六日加班费来抵扣平时上班日这样
你好:请问在平时请假,厂里拿周六日加班费来抵扣平时上班日这样合劳动法吗?谢谢
您好,在药厂上班,加班没有加班费,法定假日也不休息,请假一天还扣三天
您好,在药厂上班,加班没有加班费,法定假日也不休息,请假一天还扣三天。这样对吗?
公司安排加班不给加班费,给假让调休,合法吗?经常这样。平时请假休息也不好请
公司安排加班不给加班费,给假让调休,合法吗?经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱,工作九年了,有签合同。会得到双倍赔偿吗?基本工资×年限×2是这样吗??
厂里上班计时的,现在改为计件了,那如果周末加班工资跟平时一样
厂里上班计时的,现在改为计件了,那如果周末加班工资跟平时一样合法吗?
我们在厂里上班,第一月,平时、双休加班都是10:46元没时我刚干满2个月就被迫离职了
我们在厂里上班,第一月,平时、双休加班都是10:46元没时我刚干满2个月就被迫离职了。该怎么办?谢!
我们在厂里上班,第一月,平时、双休加班都是10:46元没时我刚干满2个月就被迫离职了
我们在厂里上班,第一月,平时、双休加班都是10:46元没时我刚干满2个月就被迫离职了。该怎么办?谢!
以临时工的方式进厂工作,因为有急事请假不给请,就没去上班,厂里算旷工合法吗?跟着劳务公司去的
以临时工的方式进厂工作,因为有急事请假不给请,就没去上班,厂里算旷工合法吗?跟着劳务公司去的,他也没给我说过这样的问题