我2011年12月1日到一家公司的办事处上班，12月1日报到，签了份华东服务工程管理规范，说福利按照广东福利（保险等）。没有过多久就签了合同书，工作地写的是惠州总部，没有说无锡办事处。 我试用期到1月31日，2月16日我电话联络公司说请婚假，婚期为2月25日，之前华东办公室同事已经收到请柬，结婚证是1月31日领的。公司说没有满一年没有婚假可以休，公司说先叫我把请假单发过去。2月17日，我传真请假单到公司，公司没有回复我。接着收到公司的邮件，说要把我调到惠州上班，日期是20日，落款也是2月20日。我回复我的实际情况，希望公司可以等我结婚后才去惠州公司报到，没有得到回复。2月19日（周日）公司停了我的工作手机，我电话给老板看是否可以商量解决，回复为没有余地。2月20日，我按正常到公司办公室报到，下午收到公司的传真说叫我最迟22日到总公司报到，否则按照自动离职处理，我把我的请婚假单以顺丰快递的方式递送到总公司，公司通知办公室人员和我交接工作。 我想问问，公司这样让我自动离职我可以得到补偿吗？ 另，我查询了下，公司没有购买保险给我。 请各位指教！
我是劳动合同还没到期，但已经工作好几年了。是因为原单位要拆迁但给我介绍了新的工作，但待遇和原先有很大差别我不接受。用人单位还以为我交纳保险金为由不给予任何补助，请问您我可以得到什么样的补偿呢？谢谢。
我2009年9月17到公司！公司与我签订了为期3个月的试用合同后，一直到2010年10月份才要求和签订正式的合同，并且签订合同公司要求必须起始日期必须是进公司的日期！理由是补签！当时我以不合法的理由拒绝签订这份合同！但是后来因为各种原因还是签订了一份无固定期限合同！日期就是按照公司的日期签订的（2009年9月17）。但
我在一家属于私营企业的公司做事，从2004年6月进入该公司，经过1个月试用期，但合同是在2005年才签订。由于该公司是一市直机关单位办的，因这个单位领导换人，现在的领导对我十分不满，一直故意针对，已经有5年没有涨过工资，同样是聘用在公司的其他人，比我进来的晚的，都给调整了工资，他却压着不给我涨。曾经因为局办公
我家房后是一条河,每年都发大水,十年前,这了防止洪水,我自己在房后修了一条河坝,整理出一块菜地,有半亩;今年村里集体修河坝,菜地面积又有增加,但村干部要把整个菜地让出,说是修建市场,问一下,我能获取补偿么?
您好！我是单位的中层管理人员，在单位已经工作十六年了。我从最开始进入单位就是负责管理工作，一直有自己的办公室。最近单位因业务需要，准备把我的办公室改为会议室，让我和其他几位级别比我低许多的下属坐到一个过道改建的办公室，该办公室是我和其他几人共用，而且没有窗户，没有新鲜空气对流。请问，这种情况我可否要
事情是这样的，在2009年我经人才市场介绍我进了一家企业当驾驶员，规定时间是早上7点上班下午5点下班，因为我是开货车的就帮这家企业拉货只因生意很好基本是很晚7点下班，就在1月25日晚上7点下班，回家吃了晚饭就睡觉在8点多的时候感觉人很不舒服，等我爬起来就开始吐然后就不省人事了，到第二天早上才发现本人，医生诊断为
男方婚外情，女方要求解除婚姻，这种情况下，女方可以得到什么？女方可以要求男方净身出户吗？ 孩子7岁了，抚养权可以归母亲吗？1
您好！我父亲是一名电力员工，1999年发生意外，并经有关部门定为四级伤残，当时由于还能勉强工作，并没有向局里提出工伤补助，前几天，他已经办理了退休手续，请问，他还可以得到局里的工伤补偿吗？
各位律师大家好，我是江苏人（城镇户口），是在北京一家公司驻石家庄的办事处上班，直接由北京公司管理，2009年10月入职，一直没有跟公司签合同（公司也说过要签合同，但由于条款个人看了觉得不合理就拒签了），公司从没有给我们入过社保什么的。2011年10月份由于对公司的待遇不满主动提出辞职不干。我这个情况能跟公司要求
我是60年代下乡知青，与当地农民结婚后一直生活在当地农村。后来知青返城时我让丈夫变了户口回城工作了，我还是保留了农村户口，也一直居住在农村。丈夫退休前病逝，根据政策对知青的优惠政策，我补齐了丈夫欠下的养老保险，到了退休年龄后就享有了养老保险，但我的户口一直没变还是农村户口。现在村里出售集体土地要给大家
