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你好,在没和老板签订劳动合同的情况下,现在我自动离职了,不给

你好,在没和老板签订劳动合同的情况下,现在我自动离职了,不给工资怎么办

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提问人:ask20160828v9c
提问时间:2016-08-28
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未要求签订劳动合同,自动离职

我在一家公司做了两个月,公司一直未要求签订劳动合同,所有员工都没签. 前几天申请辞职,时间是一个星期.但公司不批,要求我必须自申请日起做满30天才批准离职.我只做了9天就离职了,请问我可以申请拿回当月的工资吗?

bhsfnhs 已过期 2008-08-23 回复(3)

未要求签订劳动合同,自动离职

我在一家公司做了两个月,公司一直未要求签订劳动合同,所有员工都没签. 前几天申请辞职,时间是一个星期.但公司不批,要求我必须自申请日起做满30天才批准离职.我只做了9天就离职了,请问我可以申请拿回当月的工资吗? 我现在手里没有证据,所有的资料都留在公司了。包括上下班打卡、入职表、辞职申请表。工资单从来没发过,

510521li 已解决 2008-08-24 回复(2)

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求

我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?

XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

在没有签订劳动合同的情况下离职有什么要求

我从6月中旬在海口某服装公司工作,一直没有签订劳动合同,说是一个月转正到了8月1日了还没转。我离职他们不给我工钱。 我想问下在没有签订劳动合同的情况下离职有什么要求? 没有合同他抵赖怎么办,我只有他给开的抵押金票

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请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?

我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

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我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

动离职,要你好,我想咨询下店里员工都有签订合同但有员工在还未签劳动合同下自动离职

动离职,要你好,我想咨询下店里员工都有签订合同但有员工在还未签劳动合同下自动离职,要求店铺支付双倍工资,店铺享有哪些权力

ask201601272pr 已过期 2016-01-27 回复(1)

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你好,我是餐饮店店长,没有签订合同,现在想离职,老板说账目对不上,我只负责每天的原材料,每天原材料进店也会和店员再次核对,收银没有接触,现在这样我会承担什么责任?

ask20160601dys 已过期 2016-06-01 回复(1)

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你好!和私人老板没有签订任何合同,只是口头约定好工资,现在老板拖欠工资不发,多次谈工资无果。目前知道老板的住址和手机信息,身份证等不知道。请问有什么办法才能帮我们讨回工资呢?拜托了~

ask20160823z1b 已过期 2016-08-23 回复(1)
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