我在一个公司签合同后，被派遣到另一个公司工作，现已经工作了8年，现在开始裁员了，如果公司现在要我解除以前的劳动合同，跟现在工作的公司签订合同，一年或者两年后再辞退我解除劳动合同，是怎么赔偿？
我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？期待您的答案
我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？
请问如果合同没有到期，厂里辞退我。怎么赔偿？我的合同到明年的五月份到，今天我就被辞退了
请问如果合同没有到期，厂里辞退我。怎么赔偿？我的合同到明年的五月份到，今天我就被辞退了。才赔偿了我九千元，当时我并不知劳动法如何赔偿就签了字，再说他也没有提前一月通知我。
在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的
在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！
我工作5年现无故被辞退，工作期间没上保险，没签合同，现在怎么要求赔偿
我工作5年现无故被辞退，工作期间没上保险，没签合同，现在怎么要求赔偿，经济补偿是怎么计算的，双倍工资是怎么算的，假设工资是2000元，应该怎么计算出赔偿金
已签订劳动合同被临时辞退，该怎么维护自己的权益。合同如果无效劳动者该怎么办
各位老师好，问题一，我于2015年6月进入公司，8月份转正，但是昨天跟老板发生矛盾，他让我走人，并没有提前30天提出解除劳动合同，我该怎么维护自己的利益，需要准备哪些材料？问题二，老板一共注册了四家公司，分别是A、B、C、D，我现在才发现我跟公司签的劳动合同封面写的是A公司，最后盖公章的是B公司，之前社保是交在A
