离职半年多，单位一直在为我缴纳养老，办理手续时，单位让我把钱补出来，合法吗？
2013年5月份，我从单位离职，但未办理相关手续，单位一直为我缴纳除了住房以外的统筹至2014年1月份，2014年5月份左右接到单位邮递过来的解除劳动协议的通知书，我6月份去办理单位办理手续，但单位说关于我的手续问题已上报集团公司，需要等到集团公司批复后才能办理，11月份我电话询问集团公司，被告知可以办理相关手续，于是去集团公司下属的原单位办理手续，办理手续时，被告知需要缴纳2013年6月至2014年1月单位单位为我缴纳的统筹总计约15000多，包括养老、医疗和失业，否则就不给我办理解除劳动协议，单位这种做法是否合理？我查询我的养老账户，上面本息合计才14000多，补缴8个月的就要15000多，这中间是否存在问题？目前，我已自行将自己养老转移到了我的户口所在地。我的住房公积金是否可以取出？如果我补缴了这些钱，我解除劳动合同后是否可以办理失业？我是否可以获得经济补偿？我给单位签的是5年合同，起止日期为2009年8月至2014年7月。我是农村户口，老家在洛阳，以前上班的单位在郑州。如果不缴纳这些钱，我的住房公积金是否可以提出？截止目前，住房公积金已经停缴了三年，前两年网上还能到，现在已经在网上查询不到了。 证据补充：劳动合同复印件，养老缴费凭证及详单（盖有社保局的公章），单位跟我开的上班证明复印件，上面包含我上班截止时间及补缴统筹的算法和结果（有公章）
我已离职8个月，原单位一直不给办理转养老手续。导致我现在13年养老无法交，我该怎么办
我已离职8个月，原单位一直不给办理转养老手续。导致我现在13年养老无法交，我该怎么办 我去过原单位数次，都不给办理，事情已经拖了将近4个月
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位
您好，我在平顶山原单位是正式员工，没有办理离职手续，一直在交五险一金
您好，我在平顶山原单位是正式员工，没有办理离职手续，一直在交五险一金，现在我在平顶山新单位工作，新单位也要给交三金，这样原单位会不会发现我在没离职的情况下去别的公司上班而开除我？同时能交两份社保吗
我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合
我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？
您好，我已离职一年了，原单位还是不给我办离职手续，我的社保档案一直没转出来
您好，我已离职一年了，原单位还是不给我办离职手续，我的社保档案一直没转出来，找领导好几回总是拖着不给办，这种情况我可以告他吗？
在一家私人饭店工作，正常办理离职手续后，单位以不批复为由拒绝发放工资，半年了，我的工资还能拿回来吗
在一家私人饭店工作，正常办理离职手续后，单位以不批复为由拒绝发放工资，半年了，我的工资还能拿回来吗
原单位一直没有给我办理住房公积金转移手续导致现单位无法给我缴纳住房公积金
原单位一直没有给我办理住房公积金转移手续导致现单位无法给我缴纳住房公积金，期间缺缴的部分谁应该承担责任，现单位入职时我已经提交了转移的相关手续给原单位 在现单位已经工作半年，原单位一直没有给我办理转移，这半年期间的住房公积金缺缴我认为是原单位的过失造成的。如果我起诉原单位让其补交是否有法律保障！
单位5月份以信件的形式告知将员工开除，员工一直没去公司办理离职手续（未签字）
单位5月份以信件的形式告知将员工开除，员工一直没去公司办理离职手续（未签字），刚刚发现公司仍在给员工缴纳保险，应该怎么办？
我在2014年7月提出辞职，由于辞职手续一直没有办理，导致我将近半年没有办法更换单位
我在2014年7月提出辞职，由于辞职手续一直没有办理，导致我将近半年没有办法更换单位，我是否可以申请要求原单位赔偿我的损失
2015年7月份从之前的单位离职，而该单位一直未办理社保停止导致现单位保险不能正常缴纳
2015年7月份从之前的单位离职，而该单位一直未办理社保停止导致现单位保险不能正常缴纳，自己的生育险也不能使用，现在社保要求将所欠费用缴齐才可以停，这比费用应该谁来教？
