相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

未签订劳动合同,老板无故拖欠工资,员工立刻离职可以吗

无营业执照的店面用人没签订劳动合同,还无故拖欠员工工资6天,员工工作了5个月,需要辞职,老板不同意,但员工第二天就不来上班了,老板说当旷工处理,但是员工想放弃本月工资,能提前走吗,能申请双倍工资吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:章志伟
提问时间:2016-08-27
相关咨询

工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!

2009年3月入职至今,单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,甚至随意侮辱员工,请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退,我能通过哪些途径提起申诉,要怎么准备! 2009年12白2日

3nana 已过期 2009-12-03 回复(3)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了

我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

老板拖欠工资一个月,离职时还诸多借口扣奖金,时所有员工均未签订劳动合同

老板拖欠工资一个月,离职时还诸多借口扣奖金,时所有员工均未签订劳动合同,未替员工买五险一金,已属违法,想打电话去劳动局投入这间公司可否

ask20150707nwu 已过期 2015-07-07 回复(4)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监察大队投诉他,他直接不承认我是店里的员工,我该怎么办?

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给

请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给,什么都是口头协议,去劳动局投诉能拿到工资吗?

ask20160702bcq 已关闭 2016-07-02 回复(0)

你好!我是正常离职但老板却拖欠工资不发‘没有签订劳动合同’没

你好!我是正常离职但老板却拖欠工资不发‘没有签订劳动合同’没有工资单‘没有职工卡’等证据有办法告他吗

ask201607034jy 已过期 2016-07-03 回复(3)

在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管

在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资,找劳动人员不管,怎么办

ask20160710hu6 已过期 2016-07-10 回复(1)

没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办

没有签订合同劳动 老板不给员工工资 怎么办

ask20160714ejn 已过期 2016-07-14 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏