你好，我单位原是事业单位，我们退休后一直由社保发工资，2008年听说要变成企业，多次要求看文件，未果，但工资莫名其妙的按企业的发，而且改由单位发了.请问这样可以吗？现在单位仍然每年按事业单位年检
单位未交纳社保，未签订劳动合同，承诺工资未兑现，拖欠工资，如何解决。
我在现单位工作4个月，应聘时公司承诺试用期1个月，试用期间工资1200元/月，现在已经工作4个月了，还仍是试用工资1200/月，单位未交纳社保，未签订劳动合同，承诺工资未兑现，拖欠工资，如何解决。能不能直接到劳动局申请劳动仲裁？需要一些什么东西。我有经理签字认同的公司考勤表，与公司财务来往的凭证记录。
因家中亲人突然得重病病危，我与2月底请假回老家照顾，其中多次给经理打电话请假（家是外地的，无法回来），经理同意批假，并说等家里的是办完在回来上班的，4月中旬会单位上班，单位拖欠2月份的工资没有发，还不给买3月和4月的社保，请问员工怎么办？谢谢回复！
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?
在单位未干满一月就离职 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的
我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月） 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
在私人单位工作两个月 未发工资 未签合同 也没交社保 面试时说给交五险一金的。现在工资都没法 该怎么
本人在2011年9月1号在宁波这里的一家办公家具公司上班做淘宝客服，到至今刚好两个月，上个月10月底 老板说发上上个月也就是9月的工资 可到今天还没有发给我上上个月（9月）的工资·连上个月（也就是10月） 一共拖欠了两个月的工资。 那么我想请问下，一般公司是否是在员工工作一个月后要扣一个月的工资 到下个月才发上
我在单位上班两年，今年的9月份因车祸没上班到10月12号上到23号后，因家里有事就请了18天的假，等我回来上班，岗位已经调换，还有3天的试用期，试用期间还没有工资，请问这合法吗？
我在某事业单位工作，每两三年重新签订一次劳动合同。但是签之前单位就对我们说，社保可以帮你代缴，但是单位一分钱不出，全从个人工资里全额代扣。如果不同意这一条，就不要签。单位的解释就是全额拨款单位每个人的工资都是财政拨下来的定额的，反正你的工资全部包了就那么多。请问这种做法可以吗？ 每个月扣掉社保四五百
我已经交了一年两个月的社保， 我想问一下 1.领产假工作时要向社保单位提交什么证明吗？ 2.从社保单位领到的工资，是在用人单位给的基本工资吗？ 请老师帮忙解答。谢谢:-) 还有，产假期间公司是不是还得继续给交社保？
