您好律师，我的用工形式是劳务派遣，在同一公司8年，社保和公积金都按最低标准缴纳
您好律师，我的用工形式是劳务派遣，在同一公司8年，社保和公积金都按最低标准缴纳，这个合法吗？
我们是开利公司直接招聘的，但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司，而是委托了中介机构代理劳动关系，签的也是劳务派遣合同。现在，公司内部结构调整，要与我们解约，这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳，而是按北京最低工资缴纳的，我们想仲裁，请问应仲裁那个公司呢？
如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按劳务公司注册地的标准？
我司是广州的一间服装生产企业，考虑将员工合同关系转为劳务派遣，有几个问题想咨询下： 1、劳务派遣公司成立条件？港澳台个人或公司是否能投资设立？ 2、劳务派遣员工最低工资标准、工伤赔偿等是按注册地还是合同履行地执行？如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按劳务公司注册地的标准？ 3、全部
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳
您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳，但当时我也是发微信同意最低的基数了。合同上有按照实际工资上社保和公积金这一条。现在要求他们补回来，能补吗？
律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入
律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入，我不满意，如果离职能拿到工资么？合同说没到期要扣七天工资，所以不给
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？ 当初只是口头说好的包吃包住，后来因有家属在没住，现在提出住宿，单位又说解决不了，要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写，我该怎么办？已签无固定期限合同，如果我因此提出辞职，需要提前一个月通知吗？算不算违约？我能不
您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由
您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？
魏律师，你好，我是劳务派遣工被用工单位退回劳务公司，我应该怎
魏律师，你好，我是劳务派遣工被用工单位退回劳务公司，我应该怎样维护自身的利益
律师，您好，公司给我们发工资都是在社保线以下，3000多点，其他都是以餐费，话费的形式发放的，年底给
律师，您好，公司给我们发工资都是在社保线以下，3000多点，其他都是以餐费，话费的形式发放的，年底给我发提成，6万左右，公司让我们自己找发票，说不用我们缴税，也能多拿点钱，我就买了些服装费，办公用品，日用品得发票给财务，最后提成就以报销的形式发给我们的，因为公司给我漏缴社保，我投诉了，劳动稽查部门让我提
你好！我是今年15号离职的！我们属于劳务派遣工！工资和社保都是劳务公司缴纳的
你好！我是今年15号离职的！我们属于劳务派遣工！工资和社保都是劳务公司缴纳的！工资发放是每月底！但结算是每月15号。我想请问一下我的7月份社保应不应该给我缴纳？？(工资条上社保的钱已经扣掉了！)
您好，贾律师，我想咨询一下，我是今年3月份离职失业的，因公司未及时缴纳社保，导致未领到失业保险
您好，贾律师，我想咨询一下，我是今年3月份离职失业的，因公司未及时缴纳社保，导致未领到失业保险。请问我该怎么办？
