生孩子跟公司请了一年的假，但是公司让我把公司和个人的社保都自己交

生孩子跟公司请了一年的假，但是公司让我把公司和个人的社保都自己交，还让签了个自己缴纳的协议，这个合法吗

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提问人：ask20160826b16
提问时间：2016-08-26

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)

您好我是今年3月9日离开公司的，但是现在发工资的时候，说要我自己承担个人和公司社保费用，自己反而得不到工资'，还要承担公司应该缴纳的社保费用吗

ask2015040808c 已关闭 2015-04-08 回复(0)

我在一家私人公司工作两年多，公司每个月都扣除个人社保，但是一直没有交金。现在老板找我谈话，要将以前我们交的社保摸掉，一分不发，以后公司也不再交社保。公司也一直没和我签订合同，我要怎么办呢

ask20160627i7n 已过期 2016-06-27 回复(4)

公司没有给我上工伤保险，也没有做工伤认定，个人申请去做工伤认定但是已超过一年，公司说我没有合法工伤认定，不满足工伤保险赔付前提，所以不能按工伤保险赔我一次性伤残补助金等，他们说的合理吗

ask20160627df5 已过期 2016-06-28 回复(6)

我怀孕五个月，但是由于公司经营状况问题，被领导要求休长期无薪假，社保之类的费用全得自己交。请问公司的行为是否已经违反劳动法？我若申请仲裁需要什么证据？

ask20160630z8z 已过期 2016-06-30 回复(10)

您好我与公司签订一年合同但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章公司的那一份盖章了请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗

ask201607024w8 已过期 2016-07-02 回复(3)

ask20160703zv9 已关闭 2016-07-03 回复(0)

我自己买了几年的社保，现在公司要买五险，但是只能享受一样，那我之前买社保的钱怎么办

ask20160719t56 已过期 2016-07-19 回复(2)

公司快一年没有交社保了，但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱，请问杨律师？我们工人该怎么维护自己的利益

ask20160804ju2 已关闭 2016-08-04 回复(0)

离职了新单位可以交社保，但是之前公司欠费几个月，自己可以补齐吗

ask20160816e3e 已过期 2016-08-16 回复(2)