民营企业是否可以随意降低工资

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提问人：ask20160825h8v
提问时间：2016-08-25

原因1：我们公司加班时间长，我不愿意天天加班。原因2：我是磨具行业的技术工人，进厂时说好我是做方形件，但是近来公司要我做圆形件而我不愿意做。我的工资分成基本工资1370+技术津贴2200+全勤100+外住补贴100+绩效100 现在公司以以上2个原因把我的技术津贴改成700 但是好像劳动合同上面没写工资多少请问这

bb764885145 已解决 2013-07-25 回复(4)

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。

短信用户已过期 2014-07-16 回复(6)

请问国有民营企业可以随意降低已签订劳动合同员工的工资吗？签合同时工资标准是月1600元

请问国有民营企业可以随意降低已签订劳动合同员工的工资吗？签合同时工资标准是月1600元，现在说效益不好随意降低到月1500元和法吗？劳动合同只保护企业利益吗？效益不好就可以降低员工工资吗？希望律师给予解答谢谢！

ask201510097xm 已过期 2015-10-09 回复(3)

企业领导可以随意更换岗位，降低待遇吗？

1451998236 已过期 2016-01-05 回复(1)

公司岗位取消，要求员工调岗，降低工资，协商不一致是否可以得到补偿

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)