您好，请问我每月加班都超过36小时，可工时每月只发36小时这

您好，请问我每月加班都超过36小时，可工时每月只发36小时这合法吗？

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提问人：ask20160825xm5
提问时间：2016-08-25

还是平均每月不超过总工时167和加班36小时就可持续加班？综合工时制也必须至少每周按排休息一次，不得强制加班吗？

沐沉风已解决 2013-08-28 回复(7)

超过八小时补每天少于八小时的如果不同意签字,能否要求当天多于八小时后面时间的加班费

沐沉风已解决 2015-01-16 回复(4)

请问每月加班有100小时以上,已经超过了法定加班时长,我需要向哪个部门投诉,是否可以匿名投诉,而且是硬性加班

2638406246 已过期 2015-08-03 回复(1)

您好，请问我在厂里干活，由于不给签合同，加班超过3小时，底薪1510元，加班费是11元一小时，我干了差不多一个礼拜，不想干了，那厂不给我发工资，我该怎么维权呢？

ask201508251ph 已关闭 2015-08-25 回复(0)

律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定。

ask201512280a8 已过期 2015-12-28 回复(1)

律师您好，请问我们公司加班不一定怎么样有时不够36小时有时超过36小时，超过36小时的也不给结，留着不够36小时时候补足36小时，可是一年多了还没结清，现在不想干了，可以要求赔偿么？可以的话怎么赔偿，能够赔偿多少？谢谢

ask20160408dk1 已过期 2016-04-08 回复(4)

您好，我们公司每天上班时间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月

ask20160701zxm 已过期 2016-07-01 回复(3)

ask2016072023f 已关闭 2016-07-20 回复(0)

ask20160723yhx 已过期 2016-07-23 回复(1)

您好，请问工亡的时间地点都符合，只是在抢救的时间超过48小时，而工作所在单位48小时内没有作为，导致死亡，能不能认定工亡

ask20160816l17 已过期 2016-08-16 回复(1)