2008年我做了一个很大的工程项目,2008年12月底我离开公司。当时说好到2009年春节前结算时,把项目的提成(2万元)给我,结果却被原来的项目负责人私吞了,他这种属于什么行为?谢谢律师
这种行为是贪污,还是盗窃呢?没有文本合同怎么办?
+我是内资企业分公司负责人,我想辞职,但是没有变更负责人,在此期间如果发生什么事,对我有什么影响吗?比如公司没有年审或者以前非法营业的罚款没有缴清,谢谢
您好,我在1998年向“上海美好果园”有限公司认购了两棵橘树,留有当时签订的果树产权证明已经收费发票,上面注明有效期二十年,但如今那个公司不知去向,请问我该如何处理才能拿回应有的权益?
劳动合同第一页的法人,主要负责人跟最后一页签字的法人,主要负责人不同,是否为无效合同。
我公司是一美国在中国的独资公司,最近公司准备被卖了,今天看了一下劳动合同,发现劳动合同第一上注明的法定代表人,主要负责人跟合同最后一页签字盖章的法定代表人,主要负责人不同,不知道这份合同是否有效,如果公司被卖,赔偿是怎么算法。
把看大门的老大爷定为公司法人,公司偷税漏税后应有看大门的老大爷承担还是由负责人承担?
把看大门的老大爷定为公司法人,公司偷税漏税后应有看大门的老大爷承担还是由负责人承担?
把看大门的大爷定为公司法人,公司偷税漏税被查后,由法人承担责任还是负责人承担责任?
把看大门的大爷定为公司法人,公司偷税漏税被查后,由法人承担责任还是负责人承担责任?
我只是普通员工,公司有法人和负责人,公司偷税漏税后怨到我头上怎么办?
我只是普通员工,公司有法人和负责人,公司偷税漏税后怨到我头上怎么办?依此种理由威胁我不给我工资。
我想请问下和某单位签定门面租用合同上写明的"同等条件下乙方享有优先租凭权"这一条是不是可以限制单位随便收回再转租给其它人?如果单位负责人以单位要统一收回为借口不再续签,再转租给它人,我们该怎么维护自己的利益?门面是做广告,单位负责人说是单位要统一收回,又拿不出相关文件,一会又以城管不允许此门面做广告用途,城管
县人事和劳动社会保障局在进行劳动用工日常检查时 负责人不在 其他人按事实告知其未顾员工 就未按其
县人事和劳动社会保障局在进行劳动用工日常检查时 负责人不在 其他人按事实告知其未顾员工 就未按其要求在规定时间到其局里报送相关材料
我们是一乡镇文化服务中心的职工,单位负责人采取收入不入账、虚列支出的方法侵吞单位近10万元,我们单位现在属民办非企业性质,我们找谁举报,由谁来查处?