理财公司第一个月以没完成业绩,不发放本月工资?怎么办?
公司未签合同并每季度以没完成业绩扣除一整月工资还要将我开除合法吗?该怎么赔偿
本人4月份入职交了社保,干了两个月后公司制定了三个月没有完成季度任务扣除一整个月工资,连最低工资也没有,当时不太懂,后来三个月考核又扣了一整个月的工资,并且公司到现在也没有跟我签订劳动 合同,现在已我没有完成半年度计划流水和公司制度要开除我,请问公司违法吗?我可以将之前的扣除的基本工资追要回来吗,并且
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事,最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题,现在公司要全克扣员工的一部分工资,请问这样做合理吗?在说这批货是几个月前生产的。
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事
你好,我是一个公司的普通员工,最近发放九月份工资一下少发了一我多元不知道怎么回事,最好一打听是另一个部门生产的产品质量发到客户手里岀现了质量问题,现在公司要全克扣员工的一部分工资,请问这样做合理吗?在说这批货是几个月前生产的。
一个公司每个月都没有正常发工资该怎么办?还有每个月的工资超过期限还分几次发放
一个公司每个月都没有正常发工资该怎么办?还有每个月的工资超过期限还分几次发放,怎么解决这个问题
我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话
我离职一个多月了,公司没有按时发放工资,还拖欠了很多天,按照业绩的话,我还有提成,在工作一个月后也没有通知考试;可最后,我实际发工资只有底薪,公司领导表明是我签的试用期协议的条规,正常走流程是提前10天申请离职,若不是将根据公司制度论处,前提也是要考核培训的知识,达到70分通过才可按足额发放;但我跟领导