公司主体，想让一名没参与投资的人享有分红权益，第一个项目给他50%分红，之后开发的项目给他20%分红，他并不是公司股东或员工，这种情况公司应该出具怎样的证明或者签订怎样的协议？
软件外包公司，一项目今年6月1号终止，公司要在项目结束之日裁掉项目组4个人，事先5月6号公司开会时告知项目要撤销。今天5月17号了，项目成员无人收到公司裁员通知，请问如果公司要求员工6月1号离职合法吗，员工怎么主张自己权益，主张2N还是N+1赔偿？ 如果劳动仲裁公司违法裁员，需要提供什么证据，到目前为止，没有公司书
如果公司为员工购买意外伤害险，那么该怎样拟定一份公司和员工之间相关利益说明的书面协议？
我们是一家私人搞建筑工程的公司，现在想帮这里的工人每人买一份意外伤害险，作为员工福利。投保人及收益人都是员工的，公司只是负责帮忙出钱买保险。这种情况下，为了避免日后的麻烦，作为公司该怎样出具一份关于公司为员工购买保险的书面协议。
公司4月15日左右进来3个业务员，试用期2个月（已转正）；因为未达到工作要求（每个月都没有达到自己所制定的销售任务）；现在公司想辞退他们，假如每人的工资是3.5K的基数的话，需要怎样赔付?每个人应赔付多少钱？（公司不存在违规或违法行为）
员工（人事）能力达不到公司要求，公司给予调岗降薪是否合法？流程是怎样的呢？拿什么作为事实证
员工（人事）能力达不到公司要求，公司给予调岗降薪是否合法？流程是怎样的呢？拿什么作为事实证
我在员工期间申请购买公司内部优惠购房，已付定金，现在公司要辞退我，不给我再享受优惠购房，还在解除劳动
我在员工期间申请购买公司内部优惠购房，已付定金，现在公司要辞退我，不给我再享受优惠购房，还在解除劳动合同上签上同意不享受优惠购房这一条，后期我维权还有用吗？
你好，石律师，请问一下，员工和公司已签订了书面合同一年，但是做了几个月
你好，石律师，请问一下，员工和公司已签订了书面合同一年，但是做了几个月，公司因效益不好撤掉我们这个部门，提前一个月通知我们部门全体自动辞职，这样算是违法的吗？请问一下我们员工如何维护我们的权益！谢谢
公司暗箱操作把公司卖给另家公司，员工在毫不知情的情况下被公司打包卖给了下家公司。公司这样做是否损害了员工的合法知情权？员工是否有权利要求买断工龄？
公司股权变更把公司全部卖掉了，包括员工，员工在之前一点消息都没有
公司股权变更把公司全部卖掉了，包括员工，员工在之前一点消息都没有，现在知道了，公司也卖掉了，现在是两个问题，一变更后员工不想在这个新公司干，员工有赔偿吗？二员工留下来工资已经几年未涨了，新来的员工都比老员工高，能不能告他同工不同酬。
