我孩子17岁在一家公司上班,因上班时间不合适,打算做满一个月离职
我孩子17岁在一家公司上班,因上班时间不合适,打算做满一个月离职,这样可以吗?
之前在一家公司上班(上了一个多月,未签订正式的劳动合同),但因劳动时间过长
之前在一家公司上班(上了一个多月,未签订正式的劳动合同),但因劳动时间过长,便与另外10名同事共11人向劳动仲裁委提交了劳动仲裁的申请,而自此之后也未再回去上班,目前仲裁委做出终局裁决,要求公司方面全额支付我11人上班期间应得工资,但是,现在公司又以我11人在未正式提出辞职便不再回去上班属于无故旷工,以致公
我在一家小公司干了 一个月多 后来在上班时间把腿弄伤了 我说
我在一家小公司干了 一个月多 后来在上班时间把腿弄伤了 我说先休息几天回家养养 结果一养就养了10多天 才告他我不能去了 想辞职不干了 他说行 这是一家跑腿公司 在应聘是连张简历也没有 过几天要发工资 我得把我上个月上班干了的一月工资拿回来 你说他们会给吗 不给怎么办
上班公司找理由罚款,辞职不批算离职,打官司没钱没关系没时间,很多人做一个月以下没钱
上班公司找理由罚款,辞职不批算离职,打官司没钱没关系没时间,很多人做一个月以下没钱,两个月以下可拿几百元,时间长的最后一月有关系可全拿或少拿。
我想问下,我在一个店里上班,工作七天觉得不合适,离职,公司说
我想问下,我在一个店里上班,工作七天觉得不合适,离职,公司说我签订了一份没做满一个月就没有工资的告知,那我这七天的工资还能要回来吗?这个公司合法吗?
一个星期前,应聘了一家公司,当时谈好说近期不会要孩子,上班几天后,发现自己有了一个多月的身孕,公司知
一个星期前,应聘了一家公司,当时谈好说近期不会要孩子,上班几天后,发现自己有了一个多月的身孕,公司知道后,告知只能上三个月的实习期,而且保险不给上,至今未签订劳动合同。请问下,怎么用法律维护自己的权利。
您好!我14年8月份进入一家个人小公司上班,从去年二孩政策下来我们打算在生一个
您好!我14年8月份进入一家个人小公司上班,从去年二孩政策下来我们打算在生一个,目前我怀孕五个月但年底被同事诬陷私拿公款,老板在没有调查的情况下就扣了我的年终奖,年后上班要我自动离职。怎么办???????
您好!单律师,我在一家婚恋公司上班了快一个月,我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算
您好!单律师,我在一家婚恋公司上班了快一个月,我现在离职我们经理告诉我底薪按1820来计算,但是我们之前面试的时候给我们说的底薪是2500,两个月试用期转正之后底薪才1820,现在我才一个月,离职她却说我们底薪按1820算,我该怎么办?
我2014年12月至2016年6月在一家公司上班,没有签合同,先已离职,公司拖欠一个半月工资
我2014年12月至2016年6月在一家公司上班,没有签合同,先已离职,公司拖欠一个半月工资。前11个月的社保也没有交。我有解除劳动关系证明,银行回单,工资表,社保打印件,工作移交单,等证明,现在调解期间,公司只同意付拖欠工资,调解员说上诉法院的话要三年时间,得多少钱不知道。我该怎么办
之前在一家金融公司上班,签订了劳动合同,我现在是在试用期,做了一个月申请离职了
之前在一家金融公司上班,签订了劳动合同,我现在是在试用期,做了一个月申请离职了,他们不发放工资,怎么办
我在昆山的一家电子厂上班,公司规定离职需要提起一个月申请,我已经提起一个月申请了可她还是不批
我在昆山的一家电子厂上班,公司规定离职需要提起一个月申请,我已经提起一个月申请了可她还是不批,说公司是你想来就来想走就走的吗?请问这个合理吗?