事情是这样的,我有一个网站是我在业余时间做点兼职赚点钱,后来给了一同事,那时候同事还没离职,后来我那同事自己开了个跟我们公司产品一样的厂子,上面产品跟我们公司一样,但是网站注册是我的名字和身份证,现在公司追究责任,我该怎么办
入职的时候跟公司签订了行业保密协议,内容大概是员工在职或离职两年内不得从事相关行业的或类似行业的工作,我现在办理了停薪留职手续,正在创业中,但是创业公司的工作内容跟保密协议里面的相关条款可能存在冲突,请问这种情况下改如何处理,是否违反了法律,会不会引起法律上的纠纷?谢谢
之前就业时跟单位签过保密协议,现欲带走公司个别客户,有点担心公司会以违反保密协议为由提起诉讼,或者以擅自利用公司资源诈骗之类的理由提起诉讼,请问我应该怎么做呢?公司这样做我该怎么应对?
我离职了,但以前签了保密协议,我想知道我要是换一个有相同工作性质的工作,原公司会不会起诉我违反保密协
保 密 协 议 甲方(单位): 法定代表人: 地址: 乙方(员工姓名): 员工身份证号码: 联系电话: 鉴于乙方受聘于甲方,在双方签订的劳动合同期间内从甲方获得商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬,乙方有义务保守甲方的商业秘密,甲
本人与原公司签订有保密协议,但保密协议上写的保密时间是只要没有解除这份保密协议就一直有效。请问这样的协议受法律保护吗?
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外
关于公司保密协议一文,强调个人认可公司规定,公司支付的工资报酬中含有保密费,所以离职后不用支付其另外的保密费,那是合法的么?合同是合法的么?
在校生 在公司实习与其签订了培训协议 保密协议 学校并未参与 培训只是在公司内部进行 公司很多不公平待遇 现在要走 他要我陪培训费6000元 因为没毕业一直没转正 也没劳动合同 这种情况下该赔吗
我在公司干了半年,因为还没有毕业所以公司没有给我签劳动合同。现在公司突然让我签一个保密合同。一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务。我担任公司信息部主管的职位。工资就1500.我现在有离职的意愿。我有权拒签协议吗?如果签了公司该给我最低多少的保密费呢?
你好,正规的保密协议是怎样? 我签订了一份保密协议,时限是5年,也没有提及补偿金,纯粹就是在维护公司利益,一直强调泄露公司机密会怎样,不能从事同行业工作等等,但是保密协议,被公司收走了,自己并没有留档,请问这可以保护我们正当的权益吗?
保进公司时签了保密协议,公司没有支付保密费,离职后我是否能进同行业公司工作?密协议
保进公司时签了保密协议,公司没有支付保密费,离职后我是否能进同行业公司工作?密协议