你好，我在公司时签定了2年的保密协议，在协议里规定离职后每月支付100元的补偿金。但我离职时公司并没有要求我留下银行卡号以便支付补偿，到现在3个月了原工资卡里也并没有收到补偿金。请问这样公司算违约吗？这样的补偿金是合法的吗？如果公司以我没有告诉公司离职后的银行卡号而不付补偿金，这样公司算违约吗？
各位专家，我们公司和员工签有一个补充协议（竞业禁止协议），规定员工在离职后一年内不得从事相同行业，公司支付其离职前十二个月薪水的1/3作为补偿，除非公司书面同意才能不遵守这个协议。 现在我的问题是： 如果我离职了，如果公司不按竞业协议给补偿， 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书表示放弃
本人一家建筑单位（乙方）解聘后，到一家工程总承包单位（甲方）工作。与原单位签订了竞业限制协议，个人先违约，但一直未收取原单位的补偿费用，且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理？
单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费，否则要付给企业5万块。这样合理吗？ zwu009@163.com
你好 我在公司干了3年 去年8月与公司签订了一份2年的劳动合同 以及一份保密协议和一份竞业限制协议。 我是一名普通员工。 由于现在的公司工资太低我想换工作。所换的工作和现在工作没任何关联 请问竞业限制协议是不是在我的2年合同期满后才生效。是自动生效 还是需要接到公司的 开始竞业限制协议后生效。 如果公司在我
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我想
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我想
竞业协议问题，对协议有效性和补偿金额都有疑议，想申请劳动仲裁。 公司在嘉定，我户口在黄浦，请问应该向哪个部门提出仲裁。具体怎样操作？ 谢谢！
最近一两年我和老公经常吵架,有很多原因,主要原因是因为我不想他每天晚上4点回来,我发现他出轨了,但没证据.今天他跟我提出离婚,我们俩有一儿子.他说需要什么条件,随我开.我想咨询一下要多少钱才算合理呢?
结婚前买的房子，只付了首付（男方付），房产证上只有男方名字。在结婚时有写了个协议说离婚后将首付中的3万元属于女方及婚后按揭部分及升值部分对分，这样的协议是否有效
