交上辞职报告后 - 相关问题

交上辞职报告后

请问老师，如果领导不同意辞的话，是不是交上辞职报告，就可以不用到公司上班了？

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提问人：nj713307
提问时间：2012-02-15

yinxia 已过期 2012-01-09 回复(5)

被要求提除辞职报告

最近公司要求加班，我加班没去，公司就说我平常工作偷懒，不适合公司的用人制度，要和我解除劳务合同，并要我自己提出辞职报告，我是刚进入公司一个多月，现在还处于试用期3个月内的，签的合同是2016年11月才结束，请问，公司这么做是合理的不？

fMG2356 已过期 2012-01-11 回复(1)

写了辞职报告还能领取失业金吗？

你好单位08年5月给缴养老金至今。合同到12年4月20到期。如到12年2月10本人想解除劳动怪系。而单位要求写辞职报告，是否不属于领取失业金条件？如能领可领几个月？单位是否应该出具解除劳动关系的证明给我？谢谢！

我爱轩轩已过期 2012-01-14 回复(2)

向厂矿领导申请辞职报告,领导不同意工资开不出来的情况下,怎么办?

本人在一家企业工作,现在不想继续在这家企业工作,向领导申请辞职报告,可领导不同意拒绝给签辞职报告,如果不给我签辞职报告,我将损失两个月的工资(3500多),在这种情况下我该如何解决?

dsqwanghaitao 已过期 2012-01-31 回复(1)

提出离职，公司却迟迟不给填辞职报告。

你好，我是1月19号提出的辞职，和行政说过二月中旬就要离职的，他说等年过了回来说。现在我像他要辞职报告，他总是推脱，人又招不到，我是不是可以在2月15号之前离开公司，并获取上个月与这个月15天的工资？

yan688134 已过期 2012-02-02 回复(2)

试用期两个月,现在四个月了还没转正,转正报告已上交一直没批,劳动合同说拿去盖章也没给我,我现在想辞职

面试的时候跟我说试用期两个月,试用期工资1500,转正后2000交社保,而且当时试用的时候签了劳动合同,但说拿去盖章后一直没给我,劳动合同上也没写具体工资多少,两个月时我写了转正报告上交,但行政一直以老总不在公司,转正报告签不了,现在我想辞职,我可以要求经济补偿吗?具体应该怎么做?

qsmmh 已解决 2012-02-03 回复(1)

通过快件发送的辞职报告有什么内容啊

我通过邮局给公司发送辞职报告，保留那个小条的证据。那辞职报告需要有什么内容呢？另外，我这样还需要去公司上班吗？

kusin 已关闭 2012-02-03 回复(0)

现与公司办理辞职，辞职申请已经交上，但是老板要扣回年前所发的年终奖，这个合理吗？

辞职书已按程序交上，但是沟通中，老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的年终奖合理吗？在公司2年只签过一次一年的用工合同，后面一年没有续签，公司也没有通知续签工作

nantian008 已过期 2012-02-10 回复(2)

提前一星期写辞职报告，说要扣10天工资

我去年7月份入职一家餐饮企业，公司到今年2月未与我签订劳动合同，我现在提前一星期写辞职报告，到今天已经结束，结算工资时，公司说要扣我这个月1到10号的工资，说辞职要1个月，请问下，我是否可以追讨我这10天的工资，毕竟到现在公司未给我买保险，未签订劳动合同

smile1314 已过期 2012-02-10 回复(4)

公司内网EMail 发送的辞职报告是否具有法律效应。

上周一（2012-02-06）通过公司内网EMail 向HR和公司领导提交的离职报告；一周已经过去公司领导一直不安排公司交接；和领导沟通，一直是还没有研究工作交接的合适人选。麻烦请问：（1）通过公司内网Email发送的离职报告是否具有法律效应？并且和HR 和部门领导发送Email 后已经当前沟通。（2）麻烦请问离职报告提出一

LQY_2012 已解决 2012-02-15 回复(1)