公司改革，给员工降工资，合法么？
合同中写明： 乙方的月基本工资为6000元，乙方的浮动薪酬，按公司规定的考核发放，甲方可依据乙方的工作能力，工作表现，岗位变动，身体因素，甲方经营效益等情况调整乙方工资水平。 请问：公司单方面改革，把基本工资降到2000元，这种做法是否合法？我们劳动者该怎么保护自己的权益？
公司违法经营，公安扣回员工工资合法吗？
公司工资改革我不同意，现在存在新老工资同时发放合法吗
公司工资改革我不同意现在存在新老工资同时发放合法吗
员工被公司强制轮休，统一扣礼拜天工资？请问合法吗?
你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪
你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪里说
公司倒闭，拖欠员工工资，如何通过合法途径讨薪
公司将员工工资卡和密码拿去做假工资并支取工资，合法吗
你好，公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职
公司拖员工工资好好久才算合法，为什么，现在老板可以不发工资，
