企业工作十年以上了，合同到期后，企业不在续签合同，应该给予什

企业工作十年以上了，合同到期后，企业不在续签合同，应该给予什么补偿？

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提问人：ask20160823z20
提问时间：2016-08-23

劳动者在同一单位工作14年，1996年第一次签订5年的劳动合同，2000年7月6日签订10年的劳动合同，到2010年的7月9日通知我，企业不再与我续订合同，企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定？？？

陈胜已解决 2010-07-12 回复(3)

何律师，您好。本人在事业单位工作十年，合同到期后，我想续签无固定期限劳动合同，可单位说现在都是签五年合同，对我今后有影响吗？

ask201604093ca 已过期 2016-04-09 回复(1)

在一家企业工作12年零3个多月，现在合同到期，单位不续签劳动合同，2004年2月入职，2006年1月开始交社保，如果赔偿的话，是否赔偿13个月工资和入职后2年没交社保的赔偿？

ask20160418bad 已关闭 2016-04-18 回复(0)

ask20160419u1t 已过期 2016-04-20 回复(6)

ask20160419u1t 已过期 2016-04-20 回复(5)

ask20160727fvc 已过期 2016-07-27 回复(4)

您好，我合同到期了，公司如果提前一个月告知不在续签，应该怎么赔偿呢？

ask201608079f1 已过期 2016-08-07 回复(4)

我在工厂工作了35年了，今年合同到期，如果我提出不在续签劳动合同，单位对我有补偿吗

ask20160817yfy 已过期 2016-08-17 回复(6)

在单位工作十年，合同续签二次，今年四月份到期，公司改名字，换法人，八月份找我签一年制合同，还不让注明工资发放方式，该怎样办？

ask201608025fu 已过期 2016-08-17 回复(6)

律师你好，我在单位工作快五年了，合同到期，公司通知我不在续签合同，要我离职，我可以申请劳动仲裁吗

ask20160821e04 已过期 2016-08-21 回复(4)