我于2013年9月23日进入一家公司，今年2016年8月22日提出辞职

我于2013年9月23日进入一家公司，今年2016年8月22日提出辞职，在这35个月里面，公司没有给我交任何的劳动保障。现在我可以向原公司提出何种经济补偿，我要提供什么证据。我现在有企业法人身份证复印件，公司经理复印件，我曾经在公司开例会的记录等等。听说我可以得到三种补偿，请律师指正1.因为单位没有缴纳劳动保险，惩罚性赔偿35个月的双倍工资2.折合一年一个月合计三个月的赔偿金。3.要求补齐3年的社保金。另，，2013-2016三年的社保金南昌标准是多少啊？，恳请律师为我解答问题。谢谢。

你好今年四月份我在一家公司上班了十二天， 但由于身体原因我流产了所以我向公司提出辞职的请求

你好今年四月份我在一家公司上班了十二天， 但由于身体原因我流产了所以我向公司提出辞职的请求，今天回公司办理离职手续的时候，主管和我说公司帮我买了社保但因为我没有做满一个月所以社保的全部费用都是由我一个人承担。公司这样做合理吗？

我今年4月来到一家公司上班，干了快2个月了，中间我给公司提出过辞职

我今年4月来到一家公司上班，干了快2个月了，中间我给公司提出过辞职，公司找不到人，也不让我走，我能直接走吗？到时工资好要吗？再说我提前3天已经交了辞职信了。

怎么说呢！是一家服装公司，我是今年三月份底提出辞职的，提前问了领导清明以后不来上班可不可以

怎么说呢！是一家服装公司，我是今年三月份底提出辞职的，提前问了领导清明以后不来上班可不可以，但是说要提前两个月，然后我就负责整理没卖出去的皮草封箱返到桐乡，明细电子档账目都搞好了～然后五月初的时候突然和我说交接一下就可以走了（按公司两个月的话还有一个月），我也没说什么～可是五月底公司和我说封箱的皮草

你好，我在一家烘焙技术公司工作一年了，6月4号提出辞职（辞呈写着做到30号）

你好，我在一家烘焙技术公司工作一年了，6月4号提出辞职（辞呈写着做到30号），我就把该交接的都弄了，可是上司找我谈话，叫我不用做到30号，可以提前走，工资会按天数给，我听着有点赶人的意思，所以第二天我就给他发短信说不去了，可是原定15号发工资，我问了其他同事工资都发了，我的直到今天还没发，发短信问他们，说我

我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职

我中技第三年出来实习！跟公司签了合同今年7月31号到期！按理说实习生提出辞职三天内就可以离职，但正式工需要提前一个月办理离职手续才可以辞职！但是我想二十五号离职，公司却要我这周尽快办理离职！并且公司说我的合同已经到期这周让我离职是可以的！我想问这该怎么办？

我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职

我原在一家大型国企工作，今年4月向单位提出辞职，5月底正式离职。离职后单位说我参加过入职培训，是对我的一种无形资产报酬，还说我辞职造成单位工作人员减少影响了工作开展，以这两点理由不付给我5月份的绩效工资，合理么？

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗

1，我在一家企业工作16年，本人主动提出辞职有何补偿。2，公司组织国外旅游造成易外伤害

1，我在一家企业工作16年，本人主动提出辞职有何补偿。2，公司组织国外旅游造成易外伤害，公司按病假处理吗？对

我在一家公司干了两个多月一直没有签合同 提出辞职遭拒绝 之后

我在一家公司干了两个多月一直没有签合同 提出辞职遭拒绝 之后我就直接走人了 公司后也与我交接工作 发工资的时候扣掉我1/3的工资 我可以申请劳动仲裁吗？

我于2013.9.23进入一家公司，2016.8.22自己提出辞职

我于2013.9.23进入一家公司，2016.8.22自己提出辞职，公司在这35个月里面，没有给我交如何的劳动保障。现在，我可以提出什么赔偿。