原公司老板认为我拉走他的客户不合法

我原是一家玻璃公司的客户，现在自己在做。但以前的客户现在仍然找我合作，可原公司老板认为我拉走了他的客户，找我麻烦。请问我应该怎么办？我应不应该跟这个客户合作？

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提问人：周林
提问时间：2012-02-14

我是公司一名员工我是挂挂牌的客户要求挂错1双500元老板要我赔我应该赔吗可是我赔不起我该怎么办

XIELI1997 已解决 2011-08-28 回复(1)

我是公司一名员工我是挂挂牌的客户要求挂错1双500元老板要我赔我应该赔吗可是我赔不起

我是公司一名员工我是挂挂牌的客户要求挂错1双500元老板要我赔我应该赔吗可是我赔不起我该怎么办

XIELI1997 已关闭 2011-08-28 回复(0)

我是做软件项目实施的，公司向我们要客户老板的信息如：姓名、性别、年龄、联系方式、性格特点、兴趣爱好、消费观念、社交圈的信息，但我们一般只和项目组的人员在一起，根本不知道这些。想通过其他途径去了解。是否犯法。公司向我们所以此类信息是否违法？？？求解！！

bcg5081 已过期 2011-09-24 回复(3)

公司文员应老板要求送工程师去见客户，出事故，赔偿问题

昨天快下班的时候，老板问我忙不忙，不忙的话帮忙送工程去见客户，我就答应了，到客户哪里停车时不小心撞到墙上，水管也撞爆了，车也撞坏，车报了保险可以全赔，但是人家的水管我应经赔了500. 请问这个500是我承担还是公司承担？

yanzha0 已过期 2011-11-01 回复(5)

公司解体了老板拖欠我得工资但是我又收了客户该给公司的钱来抵我得工资可以吗

公司解体了老板拖欠我得工资但是我又收了客户该给公司的钱来抵我得工资可以吗钱是经理让收的但是我只是拿出我工资的部分

郝士东hsd 已解决 2011-11-24 回复(1)

因老板克扣工资，私自拿了公司货单和客户结了358元放入口袋。

本公司是一家私营企业，入职时无签订劳动合同，也无社保，保险也未告知员工，但问公司老板说有买。本人是公司的一名业务员，2011年3月7日入职，2011年11月21日递呈离职书，因本公司是次月20号结算工资+提成，20号结工资时，老板说10月份部分业绩欠款没收回，不能结算，但这些欠款客户都是月结客户，一直都是准时次月结账，

woaikick 已关闭 2011-11-26 回复(0)

客户公司想私下减少我的加班工资

我是一名程序员，在一家外包公司，公司把我外包到客户公司上班，在客户公司我是属于外包人员。我去年在被客户公司派送外省出差，出差期间是3月到9月，期间，我每周六和节假日加班，累积起来大概有30多天的加班记录；在离开出差地的时候，我让项目经理将我的加班统计发送给我所在公司的人事和客户公司的人事；按照我

2965741 已解决 2012-02-07 回复(3)

在一个公司服务很多年，被认为你太老了你不能干了

在一个公司从1987年工作，后来公司几经开业结业，到现在这个公司是从2003年开始开业的。一直都是这个老总，现在他说，你太老了，公司不能用你了，这种理由将人辞退，我应该得到怎样的赔偿？现在的年龄是53周岁，公司是私企。

vHP4657 已过期 2012-02-09 回复(3)

现与公司办理辞职，辞职申请已经交上，但是老板要扣回年前所发的年终奖，这个合理吗？

辞职书已按程序交上，但是沟通中，老板告知年终奖需要扣回。因年前2011年11月左右，公司有让员工签署一份如发放年终奖必须要在年后继续工作满3个月才可以离职，现在我需要申请离职但是年后没有工作满3个月，这样老板要扣回我的年终奖合理吗？在公司2年只签过一次一年的用工合同，后面一年没有续签，公司也没有通知续签工作

nantian008 已过期 2012-02-10 回复(2)

旷工3天公司扣9天工资合理吗，不合理我该怎么做

心态222 已过期 2012-02-14 回复(4)