关于政府单位劳务用工的死亡抚恤问题？政府单位的劳务用工（编制外的合同制工人）死亡后

关于政府单位劳务用工的死亡抚恤问题？政府单位的劳务用工（编制外的合同制工人）死亡后，关于抚恤方面有哪些项目？标准？相关文件依据？

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提问人：ask20160822cvb
提问时间：2016-08-22

政府单位的劳务用工（编制外的合同制工人）死亡后，关于抚恤方面有哪些项目？标准？相关文件依据？

liush666 已过期 2012-05-21 回复(1)

我在合肥一家私企上班，到目前已经上班5个月多天，公司还未能帮我交纳社保，公司回复是“已经纳入到社保考虑范围内，先等等，这两个月看下，还要照顾整体预算”。进公司时候有签合同，但不清楚是临时劳务合同，还是正式劳动合同。问一下，公司是否违法，能不能交纳补社保问题，和在签用人合同时怎么区分劳务合同和劳动合同

ilqqcom 已过期 2015-09-07 回复(2)

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你好，想咨询下：派遣工，用工单位为国企，现裁员协议解除合同，想咨询关于经济补偿的问题。2014年6月20号孩子出生后休产假143天，生育保险津贴10000，后请女工哺乳假至孩子一岁，后因孩子意外受伤请事假三个月，现刚好期满。单位开始裁员，协商解除劳动合同，因休假期间单位只给生活费750，单位给出经济补偿的算法是按平

ask20150928bx2 已过期 2015-09-28 回复(1)

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我是劳务派遣，原用工单位合同到期，劳务公司给我安排新的岗位但是岗位不适合我，我不愿意去，劳务公司以此为借口不打算赔偿违约金，这合法吗？我可以如何争取到违约金

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ask20160618k7v 已过期 2016-06-18 回复(2)

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劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-26 回复(6)

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关于占地赔款的问题，如果占用的这块地我有承包合同，但是政府的档案里面没有我关于这块地的信息，请问这笔赔款我是否能够拥有