本人是一名委培生，公司组织转正考试的时候成绩不合格，以此为由被辞退

本人是一名委培生，公司组织转正考试的时候成绩不合格，以此为由被辞退，要求我去签署离职协议书，本人档案袋和大学毕业证都压在公司，要求交违约金之后才能归还

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160822h4z
提问时间：2016-08-22

相关咨询

国企公司效益不好，组织专业技术考试，考试不合格均要辞退，请问以这种方式辞退合同期限未到期工人是否给予经济赔偿

ask20150928tv0 已关闭 2015-09-28 回复(0)

现在一家五金厂做文职，进厂当天与我签订劳动合同，劳动期限为一年，试用期为三个月，三个月到了，我提出转正，领导不批，我就提出辞职，恰巧那时候有另一部门文职急辞工，领导意思希望我同时兼职两部门文职的工作，但并未说清楚，就批了转正单，后来人事就找我谈话叫同时兼职另一工作，我未同意，不久后，人事要求我去考试

xiaohuan8911 已过期 2015-12-14 回复(1)

本人驾考15年12月17日考过科目三，要预约科目四的时候，发现网上成绩科目二不合格

本人驾考15年12月17日考过科目三，要预约科目四的时候，发现网上成绩科目二不合格，无法自主预约考试，联系驾校回复说已经提交了成绩单和数据修改申请，但是车管所迟迟未处理，还说要省交警总队才能处理，让我耐心等。可是，我等了快一个月了，还是未处理，因为系统原因，让我承担这样的后果，我应该投诉哪个部门呢？哪个部

ask201601131gw 已关闭 2016-01-13 回复(0)

您好：公司以我考核不合格为由要辞退我，昨天下午四点通知我，让我晚上处理完毕

您好：公司以我考核不合格为由要辞退我，昨天下午四点通知我，让我晚上处理完毕，但整个过程都是口头或者电话，截至目前只有一个员工离职工单，是让交接工作，由于昨天该工单我并未处理，今天公司直接把我的办公系统关闭，导致我无法正常开展工作，但是到目前为止公司没有任何书面通知我被解聘，劳动合同还没有到期，请问遇

sunflower_小慧已过期 2016-01-14 回复(3)

试用期两个月的时候，公司以公司业务规划发展为由，当日辞退一批员工

试用期两个月的时候，公司以公司业务规划发展为由，当日辞退一批员工，期间因基本户没办理好都没交社保，请问，这批员工该怎么维护自己的权益？

ask20150710by8 已过期 2016-01-15 回复(4)

我是一名高中生，去中通拿错了一个和我同名的快递，回学校后还给了她本人，我再去快递公司找我的快递的时候

我是一名高中生，去中通拿错了一个和我同名的快递，回学校后还给了她本人，我再去快递公司找我的快递的时候，快递员说我来以前已经有人拿了，而且上面还签我的名字，我闷和我同名的那个人，可不是她拿的，快递老板娘让我去看视频是谁拿的，说来说去又非硬说是我签了名是我拿的，我该怎么办？在线等

1373764213 已过期 2016-01-17 回复(1)

我是公司正式员工，现在在某个项目部工作，现在项目部以我弃考一个可有可无的考试为由辞退我

我是公司正式员工，现在在某个项目部工作，现在项目部以我弃考一个可有可无的考试为由辞退我。我可以要求补偿款吗，找谁？

ask20160517jt1 已过期 2016-05-17 回复(5)

您好，请问公司组织的一年一度在职体检，结果是显示血压升高，来入职体检的时候是合格的

您好，请问公司组织的一年一度在职体检，结果是显示血压升高，来入职体检的时候是合格的，我去医院复查也是血压升高，请问会对我带来影响吗，或者是公司不会辞退我吧？

ask20160529btu 已关闭 2016-05-29 回复(0)

我和公司已签订转正协议公司事后已不适合为由强行辞退我

我和公司已签订转正协议公司事后已不适合为由强行辞退我并且事先没有任何通知请问根据劳动法第40条规定我是否可以向公司索要额外一个月的工资。

ask201607130tw 已过期 2016-07-13 回复(1)

刚毕业，与公司签订就业协议，在岗前培训，因自己原因缺席，公司以此为由辞退我

刚毕业，与公司签订就业协议，在岗前培训，因自己原因缺席，公司以此为由辞退我，并要求我交就业协议违约金，并没有与公司签订劳动合同。

ask20160811u3b 已过期 2016-08-11 回复(2)