2012年3月开始休产假，属于晚育第一胎，产假120天，2012年保险缴费基数涨到2200，2011年保险缴费基数是1720，我能拿到多少生育津贴
当时生孩子在医院使用了新农村合作医疗，报销住院费用1000左右，后单位同事说参加生育保险还有生育津贴，就到社保局去办理生育津贴，被告知需要原始发票，否则就报销不了生育津贴（发票已被新农村合作医疗报销）我想请问下我这样的情况应该怎么办？难道我就报销不了国家给产妇的产假工资吗？医疗费用和生育津贴不能分开报销
我是一个事业单位，生育津贴有1万多，我单位只给了120天产假，我应休135天，在休产假期间我到手的工资是1400多，但管我们人事的人说：我们加上上公积金的钱超过生育津贴，所以不会给我们一份生育津贴的钱，如果想要生育津贴，就退回公积金，这个说法合理吗？
我2011年4月份开始买的社保,现在快要生第二胎,如果生孩子之前没能拿到准生证,那能不能享受生育津贴跟住院报销?
签合同前怀孕，工作4个半月后休近一年，上班后单位以怀孕三个月内未备案，不报销医疗费，也不给任何工资。准生证是从单位领取的。请问我能享受哪些待遇？（国企职工）
怀孕已经4个月了，与公司有两年劳动合同，但没给上保险，生育费用及生育津贴应该由公司承担吗？
谢谢雷律师的回复，我很感谢！我投保有二年多了，今年六月开始停的有八个月了，我是八月生的宝宝，合同是签到九月不知道可以拿到生育津贴不？
我想问下生育津贴领取有没有限期?因公司以没钱为由从六月份开始没有为我交纳社保生育保险等，我跟公司的合同签订到2011年9月，我是八月生的宝宝，我的假期是11月到期，我是11辞职的至今天保险还没有交也没有报停，以至于拿不到我应该享受的待遇，
我在一家股份制的大厂里担任会计一职，在单位也缴纳了1年多的保险了，好像交了有5种保险。现在因为厂里搬到了郊区，离市区比较远。而我也是刚过了产假，上班做班车去，这样的话，一天小孩子吃不了奶，我觉得不是很合适。所以我打算不干了，不过听说领取生育津贴需要在厂里干着，最起码要在干个2-3个月才可以领，我想问一下
问题本人于2010年11月23日（阴历）在市妇幼保健院生了小孩，产假到2011年3月中旬止，当时并不知道有生育津贴，结果有一个同事是今年生小孩的，她去领了告诉我有这个保险，不知道这种情况还能领到生育津贴吗？？我们这是要求要3个月内的，可我已经过了一年多了，还能领吗？有没有什么补救的办法。
