本人是不定时工作制,由于设备坏了,公司决定过完年换新的,没有工作做,我就没有每天去公司上班.在家休息.公司说我旷工,要我待岗2个月,但没有和我签订待岗协议书. 我想咨询您不定时工作制有没有旷工一说,我们是没有记考勤的.还有没有签订待岗协议书就发待岗公司合法吗?
紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了学校统计就业率？还有就业协议书是不是具有法律效益？如果不签直接签合同行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订劳
我是帮一个朋友问的问题，事情是这样的，在元旦前，朋友的公司在周五下午拿出了一份离职协议书，当时就要求朋友签字，原因是朋友在工作中的一个小失误（并未对公司造成任何损失，只是忘记了一份记录），朋友当时心慌，没怎么读协议书，就把名字和当天的日期签上了，当时协议书甲方未签字，也就没有吧其中一份留给朋友，后来
我是公司中层管理人员，公司与我签订的合同约定是不定时工作制，因此多年来加班没有加班费，工作时间也不固定。 最近公司想辞退我，平时也不安排工作，但以严格管理为由，当我在标准工作时间内不在公司时，就说我不在岗，违纪。请问我是否可以以合同中约定“不定时工作制”为理由，继续保持弹性工作时间，而公司不能以此为
我们码头是记工时的计件工资，星期六，日，五 一，十一有工做的都不让休息，没有加班费。像现在没活做的时候就叫我们做义务工《修.叠垫板，刷油漆等.》不去的被罚.去的什么都没有.问这样合不合理.不去做这些义务工做码头有权对我们罚款吗？
我是2010年11月到现在这个工作单位的一直工作到现在 因为过年单位的放假时间是3天 我因为家里突发事情没有按时回去上班 之后请假告知的 但是以被认定为旷工 然后公司通知我不用上班了！在公司工作期间公司没有与我签订合同 是不是没有签合同 保险之类的也没有购买呀？还有现在我应该采取那些措施 单位应不应该在辞退我之后
女方已签订离婚协议书，但如今感觉协议对女方很不利，可以申请在签订离婚协议吗？
当初离婚时由于个人情绪问题签下了离婚协议书，结婚四五年，但协议中我只要了5000块赔偿和家里的生活用品，考虑到当时没有能力抚养了个孩子，所以也答应了两个孩子有男方抚养，而且但是莫名地答应了一年只见两个孩子两次面，现在想要拿回自己的利益，不知道有什么途径？（已经签了已婚证和离婚协议书
我女朋友是2011年7月毕业的研究生，在学校2011年11月份的双选会上和一个事业单位签订了一份就业协议，协议内容大概是说需要到该单位工作8年，如果违约，按每年5000元的违约金赔偿。具体上班和档案等办理时间再通知。现在是2012年1月底，该单位通知尽快把户口喝档案调过去，但我女朋友考虑后不想去该单位上班了，就现在的情
女方已签订离婚协议书，但如今感觉协议对女方很不利，可以申请在签订离婚协议吗？
当初离婚时由于个人情绪问题签下了离婚协议书，结婚四五年，但协议中我只要了5000块赔偿和家里的生活用品，考虑到当时没有能力抚养了个孩子，所以也答应了两个孩子有男方抚养，而且但是莫名地答应了一年只见两个孩子两次面，现在想要拿回自己的利益，不知道有什么途径？（已经签了已婚证和离婚协议书）
签订三方协议，2.1号不去报到需要支付违约金。但是我不想去工作，可以报到然后不去工作么
应届毕业生，年前签订的三方协议，协议注明2.1号不去报到需要支付违约金。我现在已经来到公司所在城市。但是不想去工作了，如果我明天去报到的话，然后可以不去工作么？需要支付违约金么？ 三方协议 后面加的备注是：“如果乙方不能在甲方规定的时间内到指定地点报到，乙方需要赔偿甲方违约金贰仟整”我还没有签订其他协议
我跟一家企业签订了三方协议，协议上有说如违约需要支付违约金3000元，那如果我现在要违约，是不是真的要赔付这笔违约金呢？谢谢！
