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和老板有点僵,公司没有签订劳动合同,拖欠工资

我是2013年4月至今在现在公司上班的,没有签订劳动合同,今年到现在为止已经拖欠5个月工资没有发(34567月份),发社保没有缴纳(属于自己放弃的),现在老板经常找各种理由说我的不是,不想在这里上班了,我应该怎么做,才能保证自己的合法利益(未签订劳动合同的2倍工资,工作满一年1个月的经济补偿)。请尽量写的通俗写,太专业的看的不是很明白。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:fakan1987
提问时间:2016-08-21
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1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

我在公司做了1年不过没有签订正式劳动合同,老板老是拖欠工资,怎么办?

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20140604 已过期 2014-06-12 回复(4)

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1582738341 已过期 2015-12-12 回复(1)

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与直属老板没有签订合同,工程停工了,公司拖欠农民工工资,拖欠本人以及我的工人两个多月了,共拖欠接近四万元,劳动局也去过了,公司只缴纳了60万劳动保障金,工程很大,这点保障金根本不够,公司早就买通了劳动局,劳动局也拖着,总说解决也没解决,劳动局说劳动保障金需要公司手续才能东,我手里只有工资表,请问这种情

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