上班期间员工得癌症住院了,其所在公司停止对其买社保,请问公司做法合法吗?如果不合法该怎么办?
我与3月7日入职,7月份公司给我交社保:4、5、6、7、8月共计5个月保险金,因为超过三个月需要交付违约金,公司多交4百多,我个人多交2百多,加起来一共731元多,现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额,基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分,我不明白公司这样处理是否合法?前提是:面试时老板承诺把试用期保
在一家有限责任公司上班,社保是一家人事代理公司交的,这是合法的吗?
2004年在一家通有限责任公司招聘进入公司,当时签的2份合同,有甲方的有限责任公司的名字,05年查看社保时发现是一家人事代理公司交的。3年合同到期再续签时,不让在合同封面甲方一栏填写公司名称,只填写自己乙方的信息。现在的人事关系一直在人事代理公司,请教这合法吗?谢谢!
2011年11月7号提出辞职明天离职,公司说每个月5号前已经缴了社保喊我把这个月的社保补给公司670多元,请问合法不?谢谢哈
朋友在南宁一家公交公司工作,今年5月检出得了肝癌,在医院一直住院治疗,10月有出院,11月又住院,但仍在进行康复治疗。最近公司希望协议终止劳动合同,给予相应的补偿金,当时合同签的是一年,现在工作一年多,公司说只工作一年多,医疗期短,只能终止合同请问 公司这么做是否得当,合法?这种情况之前已经申请过延长医疗
我从09年8月入职,劳动合同鉴到10年8月。后因公司出现问题,仅留有十几名员工继续为公司服务,没有给员工签合同,但保险和工资一直正常上正常发。从11年10月开始停发工资和停止交保险。经多次和公司管理者沟通未果。请问我该怎么办?
我于2011年8月离职,公司于11月和我解除劳动合同,但不予办理社保手续,致使我人档分离,无法办理新的劳动关系,社保也从8月开始未缴纳,损失惨重!!!(公司前提是要我退掉08年在公司我买的房子,房子是全资购买的拥有全产权,公司这样做合法吗?我该怎么拿回我的社保,并能否要求原单位补交社保?)谢谢律师,困扰的我睡
我是上海的员工,自己也是上海城市户口,我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的,公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的,也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外,缴纳个税的时候是15元,那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑,如果公司这个行为是不