我是南山一所民办学校的教师,连续工作15年,现在因办学场地的租赁问题,学校极有可能关闭。日前,老板要求补签无固定期限合同,签后我们的权益还能得到保障吗?可以赔偿吗?请您指教。
在公司工作9年签了无固定期限合同,突然本月公司把我们和项目转包别的公司,我们不愿在新公司工作
在公司工作9年签了无固定期限合同,突然本月公司把我们和项目转包别的公司,我们不愿在新公司工作。请问公司违约吗?以前签的无固定期限合同受法律保护不?公司这做法是跟我们终止和解除劳动合同吗?能向它要赔尝吗
在公司工作9年签了无固定期限合同,突然本月公司把我们和项目转包别的公司,我们不愿在新公司工作
在公司工作9年签了无固定期限合同,突然本月公司把我们和项目转包别的公司,我们不愿在新公司工作。请问公司违约吗?以前签的无固定期限合同受法律保护不?公司这做法是跟我们终止和解除劳动合同吗?能向它要赔尝吗
我在公司工作5年了无固定期限合同,我所在分公司接总部要求,关闭给的补偿标准是N+3,大多员工己签了
我在公司工作5年了无固定期限合同,我所在分公司接总部要求,关闭给的补偿标准是N+3,大多员工己签了!我和部分员工认为公司有些加班费没有支付不同意!公司于15年9月30号发了一个劳动合同终止決定给我们!称公司己解散!合同终止,要求3日内结算!强行解除!请问怎么办?
公司精简人员,如果裁员,已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿?固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固
公司精简人员,如果裁员,已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿?固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗?
由于公司关闭,而公司和劳动者签订无固定期限合同,请问公司如何依法赔偿?
由于公司关闭,而公司和劳动者签订无固定期限合同,请问公司如何依法赔偿?谢谢!
无固定期限合同,协商解除没有达成一致,被公司无故免职,该如何
无固定期限合同,协商解除没有达成一致,被公司无故免职,该如何维权?谢谢