你好，请问公司在没有给我变更岗位的情况下，无故降低我的工资，相同岗位同事却工资不变

你好，请问公司在没有给我变更岗位的情况下，无故降低我的工资，相同岗位同事却工资不变，还找一堆理由敷衍我，这种情况我该怎么维权

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160820wic
提问时间：2016-08-20

你好！我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下。

短信用户已过期 2014-08-16 回复(3)

ask20151016lmv 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我在国企工作，近期公司在没有与我沟通协商的情况下，将我调整到其它岗位，并且降低岗位工资。这种情况我作为一个普通工人怎么维权？谢谢！补充：之前所在部门的工作性质，有轮岗规定。但是之前轮岗出去的同事没有降岗级的情况。

ask201511298ea 已过期 2015-11-29 回复(3)

你好！请问我之前在一公司上班，公司无故就说停产不要我们去了，有两个月工资没有发，上班两年没有给我们买保险，事过了3月了，现在他说没有钱，公司有可能倒闭，不发钱给我们，，我们能要到钱吗？

ask20151113ffv 已关闭 2015-11-30 回复(0)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(5)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(4)

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(4)

秦律师你好，我想请问一下我离职后公司又强制性的给我交了两个月社保而且还是在没有通知的情况下做的，这样违法吗?

ask20160721pkk 已关闭 2016-07-21 回复(0)

请问在没有为公司带来经济损失的情况下，公司有权利扣员工工资吗？

ask20160804wub 已过期 2016-08-04 回复(5)

你好，律师，公司签合同，3年我们离开需要赔50万，可合同里没有写工资待遇。请问这样的合同签了有法律效应吗？如果需要撤销那怎么操作

1470709944 已过期 2016-08-09 回复(5)