各位律师好 我工伤10级单位与我解除合同现在 有几个争议的地方！请您解答一下 我是2009年3月出的工伤，2010年1月21号单位和我商量解除劳动合同赔偿我一次性伤残就业补助金和医疗补助金 5个月的上一年度的天津职工平均工资 我本人认为是应该是2009年度的 但是单位说2009年的没算出来，按2008年的 2600元算 不合理吧 ！我也给天津劳动保障部门打过电话也说不合理！ 还有就是办理辞退手续的时候 需要注意点什么（我现在还没签任何东西了），要签什么东西，防止他反悔说你自动离职！！他说钱稍后给给打过去！！还有就是2006年2007年的煤火费也没给我应该要多钱！！请回答详细点谢谢！！！
还有没有其他可以要的钱！！关于经济补偿这块儿的！！还有就是工伤赔偿我的一次性伤残就业补助金和医疗补助金，应该怎么算啊 （单位是要2010年和我解除合同）按08年的平均工资赔还是09年的 平均工资赔。现在09年的 平均工资还没出来怎么办！
我父亲 1979年1月18日 参加工作27年工龄 全民所有制职工 国有企业 因2003年9月24日在工作中不慎高空跌落 导致腰部脊椎侧边的 三根辅助骨头骨折 住院一月后 回家修养五个月 回单位工作半年后 接到甲方（单位）通知 于2004年12月31日解除合同 之前未对其工伤伤残做鉴定 也未对其劳动能力散失做鉴定 解除关系时 只按工龄27年
工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗？本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】，所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的？
工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.
我的合同是3年的，现在1年还没有过，而我的工伤评级为九级，鉴定结果已经拿到了。我想问的是：现在解除合同能拿到的赔偿有那几个部分，1：一次性伤残补助金本人（8个月工资）。2：一次性工伤医疗补助金（12个月统筹地区上年度职工月平均工资）。3：一次性伤残就业补助金(15个月筹地区上年度职工月平均工资）我都可以享受哪
你好，我在一个外资公司干了快6年的销售了，现在由于我负责的福建区域不在销售我公司产品，公司人事要求把我调往广州总公司，我不去，我合同上工作地点是写广东省外的，我的合同到期是今年9月份，现在如果我不去广州上班，这样可以按照什么标准来给我赔偿金额，应该赔偿多少，谢谢！
刚搬来没几天,下大雨管子爆了，所有东西都在水里，110,119都打了，说找物业没来，请问我能让房东赔偿吗。能解除合同吗。
