合同内（公司裁员）如何赔偿

本人在职2013年6月至2017年8月（2017年合同才到期）但刚得知公司裁员。请问我可以要求公司赔偿损失吗？，赔偿损失具体包括什么方面？被裁员能享受公司13薪与年终奖吗

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提问人：ji969598
提问时间：2016-08-19

我在单位工作20多年了，现在单位由于政府征用土地，我公司现在要关闭部分工厂，进行裁员但我是无固定期限合同，单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗

1039257882 已过期 2014-08-04 回复(3)

公司精简人员，如果裁员，已经签订无固定期限劳动合同的是如何赔偿？固定期限合同的赔偿应该是n+1,无固定期限合同有额外的赔偿吗？

1381917373 已关闭 2016-01-28 回复(0)

本公司要裁员，合同马上到期，公司突然裁掉我，公司该给予我什么样的赔偿，赔偿金是多少？按什么标准来赔偿？

ask201604195ul 已过期 2016-04-19 回复(4)

在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的！

ask20160422o0x 已过期 2016-04-22 回复(1)

由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？谢谢！

lcao5 已过期 2016-06-30 回复(6)

ask20160702pqx 已关闭 2016-07-10 回复(0)

ask20160723rzk 已过期 2016-07-23 回复(6)

ask20160723rzk 已过期 2016-07-23 回复(2)

ask20160729ub0 已过期 2016-07-29 回复(3)

我咨询一下，我合同不到期公司裁员，我能得到怎么样赔偿，公司给一年一个月赔偿，我不愿意，要求公司履行合同继续上班，公司还是要辞退我，我能得到一年两个月赔偿吗？我应该准备那些证据去劳动仲裁。

ask201608063x8 已过期 2016-08-06 回复(5)