面临企业下岗被算断应该怎样保护自己的合法权益，公司只交了养老

面临企业下岗被算断应该怎样保护自己的合法权益，公司只交了养老险和保障金还可以追要其它吗？己在公司幸苦了十六年他们算断所赔偿的应该是什么？

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提问人：ask20160819dug
提问时间：2016-08-19

renwei311 已解决 2013-09-10 回复(6)

我公司新上任了一名主管，她想要我们自己提交辞职书，把我调到店面做销售员，可是我现任的职位是会计，和销售一点关系都没有，我该怎么保护自己的合法权益？谢谢

carrieyangling 已过期 2014-01-07 回复(10)

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

ask2015050848v 已关闭 2015-05-08 回复(0)

我爸在2015年1月份出交通事故住院、调养到2015年5月初去工厂上班，到5月24日接到人事安排调岗，因调动的岗位干活比较重，依我爸目前的身体情况无法适应，且我爸到2016年12月份满60周岁，到退休年龄！该怎么保护自己的合法权益？谢谢！

张光良已过期 2015-05-25 回复(1)

…你好…我去年买的理财产品，今年到期了，结果公司已经不在了，我应该怎样维护自己的合法权益，谢谢

ask20150623bnb 已过期 2015-06-23 回复(2)

劳动者应怎样保护自己的合法权益？在公司上班不到半个月，上班期间应没达到公司的要求，管理人员就立刻把劳动者罚款500元，并辞退劳动者！请问这合法吗？

ask2015080833e 已关闭 2015-08-08 回复(0)

ask20160225xje 已过期 2016-02-25 回复(2)

ask20160509g0l 已关闭 2016-05-09 回复(0)

ask20160819dug 已关闭 2016-08-19 回复(0)